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某街道党工委于9月15日召开某街道办事处年度目标管理大会,会议按照“543”工作布局工作目标,结合办事处目标任务,紧跟区委区政府工作步伐,着眼深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新发展理念,不断提升服务效能,狠抓工作落实,开好局、起好步,全身心地投入到2023年的工作中。一、提高政治站位,树立拼搏意识。一是进一步贯彻落实目标管理会议精神,不断提高干部职工思想认识,以会议精神引领办事处谋划发展新思路。二注重效能建设,加强措施落实,通过开展“回头看”,巩固工作成果,建立长效机制。三是加强职业道德教育,从讲大局出发,树立危机感、紧迫感、使命感,提升党员干部爱岗敬业拼搏意识。二、制定目标任务,抓好经济发展。一是结合街道办事处实际,广泛征求群众意见建议,谋求辖区发展建设构想,以商业地块改造提升和服务民生为主,科学规划,合理布局。二是签订经济发展责任书和廉政建设责任书,建立健全经济发展目标奖惩办法,合理制定项目建设方案和工期,做到任务上墙,责任上墙,进度上墙,完善考评制度,开展“周报进度月讲评”的办法,明确位次,形成比对。三是面对当前经济下行压力,党员干部要带头拼搏,自觉加压,不断整合资源,深挖税源,多渠道发展服务平台,扩大就业范围,创新招商思路,盘活闲置厂房,实现产业转型升级,提高财税收入;对重点招商项目,制定完成计划和进度,明确项目责任人,积极协调相关部门,帮助解决运行过程中遇到的实际困难和问题。三、注重服务创新,提升服务质量。一是以计生、社保、民政等服务窗口为依托,不断改善服务质量,发挥办事处和社区微信平台和QQ群作用,及时解决网民诉求,加大基础设施建设,重点加强道路打通工程,如:某路、某路打通工程等。二是不断完善网格居民协商议事会,建立健全相应考评办法和工作机制,量化工作内容完成情况,调动网格工作人员积极性。三是广泛开展群众文体活动。发挥党员志愿者引领作用,不断加强文艺团队建设,努力塑造群众文化原型,更新演出方式,丰富群众生活。四、加强矛盾排查,营造和谐社会。立足辖区实际,积极开展矛盾纠纷排查专项活动,全力抓好信访息诉、社会治安和安全生产工作,深入开展矛盾纠纷调解活动,班子成员及办事处干部职工深入社区,协调开展信访未处结事项的化解攻坚工作。坚持普遍排查、重点排查和专项排查相结合,全面排除不稳定因素,全力消除工作死角,营造和谐社会。

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