化褒奖为激励，守初心而更进尊敬的各位领导，各位同志们：大家好！我是XX街道XX村驻村干部XXX，非常荣幸能有这个机会在这里，作为“一名驻村干部”发表一些我个人浅陋的感言和见解。首先要感谢组织和领导们一直以来对我工作的支持、关心和帮助，以及给予我的信任和机会。然后我要感谢我所驻村的两委干部的辛勤付出，在我们团队共同努力下，我才能有机会站在这里分享收获。我还要感谢所驻村的每一位村民，感谢他们的理解和支持，积极配合我的工作。回想起这几年来的驻村工作，我总结出了一个重要的体会就是：一定要有“钉钉子”的精神扎根村里，才能推动驻村工作走深走实、见行见效。接下来，我重点分享一些我在驻村工作中如何加强与村民沟通、直面困难挑战解决问题、推进村庄重点工作等方面一些个人见解，以及如何找准克服困难问题的关键点。希望大家不吝赐教，有不足之处多提宝贵意见。一是贴近群众，“钉”准掌握村情民意。驻村干部，首要贴近群众，那就一定要用好走访调研这个“传家宝”。对于所驻的村，我都把它当做“第二娘家”。每驻一个村，我都第一时间通过走村入户，深入调查全面摸清民风民情、村容村况等，及时了解掌握各方面情况。尤其是在当下XXXX村，我日走夜访，半年内就走遍全村2.4平方公里，8个“微网格”、404户1456人，以及全部13户低收入农户，全面细致了解每户群众的家庭成员、经济来源和收入以及存在的困难。全面调研摸底后，我又“钉”准掌握群众所需所述，结合本村实际，分类建立了工作清单，并积极联系片组和街道党工委，按照相应政策争取最大化帮助，在推动村庄各项事业持续健康发展的同时，赢得村内群众最大化认可。2022年我在XX村累计开展专项帮扶X次，帮助村内孤寡老人**人、解决低保户等特殊群众问题X个。这里我再结合自身经历，重点讲解下XX村安置房建设停滞不前的历史遗留问题化解推进情况。面对历史遗留复杂问题，我没有退缩，深知在化解难题中，和大家坐一条板凳合力落实，才最容易和村两委干部、群众建立深厚关系。为此我积极努力协调街道办事处、施工方及相关出资村民，理顺关键环节，补齐相关程序材料，切实解决了安置房建设水电接入不畅通、道路硬化难施工等困难问题，帮助安置房建设顺利再次启动。二是找准方向，“钉”紧乡村发展建设。发展是解决一切问题的基础和关键，驻村干部又是村庄发展的重要指导员，只有帮助村庄找准发展方向、明晰发展路径，才能“一锤子”到底，推动村庄全局发展持续提质提效。以我们XX村为例，2021年之前，XX村还是环境面貌落后的旧村庄，村内鸭棚舍遍地、路面破损、土地荒废，多年来未有大变化。2021年5月当街道决定要我们村带头开展全域环境综合整治时，当时村里的两委干部并不积极，主观意愿较低，认为环境大整治推进的政策处理难度大，道路沿线许多违章建筑难以拆除，如推进露天茅坑填埋、乱搭乱建拆除清理、荒废土地整治这些所需经费较高，村集体经济难以维系。面对此种情况，我们深知村民的思想观念和生活方式难以立即改变，亟须带头示范，随即决定从村干部入手，我通过一对一向两委干部传达贯彻了深入践行“千万工程”的重要意义，以及创建和美乡村对村庄下步发展的溢出效应，在做通两委干部思想工作后，立即牵头召开两委干部工作会议，在会上讨论并决定从村干部开始，把先拆除村干部的违章建筑作为打响全村环境整治攻坚战的“第一步”。在攻坚整治中，由于经济条件和文化水平的差异，部分村民对环境保护的重要性认识不足，依然不愿意参与整治工作。另外，部分村民认为自身利益受到了影响，对环境整治工作产生抵触情绪。对此，我充分理解，坚持久久为功、稳步推进。期间，当我们开展集中拆违时，在上门送达限改通知书后，有一位村民情绪激烈、反应非常大，直接指着我骂了1个多小时。当时我感到非常难过，但我知道我们必须坚持工作、直到攻克。正好这位村民家里开着一家小店，我就每天去他家里买一些东西，便在他家里坐下来。在聊天的过程中，我耐心地倾听他的意见和诉求，耐心沟通释疑。渐渐地，他也开始理解我们的工作，逐步配合我们一起拆违，这一户攻克，带领了系列连锁反应，大家配合拆除违章小屋的意...
