XX年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况（区领导）一年来，我认真贯彻执行党风廉政建设各项决策部署，严于律己、以身作则，不断加强理论学习，切实做到慎独、慎微、慎始、慎终，不断强化对分管部门党员干部的教育、管理和监督，推动党风廉政建设的深入开展，现将今年履行“一岗双责”情况报告如下。一、履行党风廉政建设“一岗双责”情况（一）坚持以学习自警自励，提高自身素质。积极参与XX理论中心组、XX会学习，结合党史学习教育，深入学习党的建设历史进程，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大以及省委、市委全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣落实中央、省委和市委决策部署。坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，强化宗旨意识，在民主生活会中深入剖析问题、查找根源，堵塞能腐、敢腐、想腐的漏洞，不断增强自身拒腐防变的定力。（二）加强用制度规范行为，加强自我约束。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《D章》要求约束自己，以《廉政准则》《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。（三）坚持履行“一岗双责”，强化廉政教育。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。XXX年分管区XX、XX、XX等重要部门工作，我更是深感责任重大，组织部门查找廉政风险点，主动监督项目审批、经费开支、干部选拔、人员招聘、评先评优、干部考核等重点工作，针对发现问题，及时约谈重要科室、要害岗位、分管单位负责人，敲警钟、拉袖子、抓预防做到常态化。坚持廉政谈话，多次组织分管联系部门召开党风廉政建设工作座谈会，听取党风廉政建设情况汇报，与分管部门负责人及班子成员进行“一对一”廉政谈话XX余人。二、个人廉洁从政情况我始终坚持廉洁从政，牢固树立廉政意识。依法从政、廉洁从政，清白做人、干净做事，自觉落实“一岗双责”。始终严格遵守中央“八项规定”、省、市“十项规定”以及区XXX的相关要求，认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败工作。时刻牢记以身作则，率先垂范，树牢正确的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的浩然正气和廉洁操守；自觉践行社会主义核心价值观，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，带头执行党风廉政建设的各项规定，认真执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督，未收受任何单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，没有跑官要官和买官卖官现象，从不干预或插手建设工程招投标、土地使用权出让或房地产开发事项，严格按规定乘车住房，加强对身边工作人员的教育管理，未发生任何问题。在抓好个人廉政自律的基础上，严格按照要求管好班子、带好队伍，所分管的部门和单位也无重大问题发生。三、存在问题及下步打算XXX年虽然我在党风廉政建设“一岗双责”方面做了许多工作，但在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。XXX年，为更好履行党风廉政建设“一岗双责”，针对上述存在问题打算...
