集团公司各部室岗位职责及工作标准（最新）为全面加强集团“三基”建设，夯实基础管理，根据《**有限责任公司本部部门工作职责》制定本办法。一、岗位职责1.党群工作部（党委组织部、工会办公室）部长岗位：在集团党委领导下，负责党群工作部（党委组织部、工会办公室)全面工作；负责党的有关方针、政策和工作部署的学习贯彻、组织实施和检查督导；根据党委指示，具体负责督促、检查各部门、各基层党组织贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题及时提出解决措施和意见；负责指导所属企业党建和党风廉政建设的部署、落实和检查；负责根据上级党委下达的文件，提出处理建议；组织、安排党委各种会议、学习和重要活动；确保党委中心组的学习按计划有效执行；组织开展党建宣传工作；信访事项办理及时有效；妥善处置突发性应急事件；组织所属企业反邪教工作扎实有效推进；抓好部门的自身建设，关心部室全体同志的思想、学习工作和生活；完成集团公司领导交办的其他工作。副部长岗位（一）：协助部长做好集团公司党建、宣传、工会、精神文明建设和企业文化建设等方面日常管理工作；组织、起草集团公司党委的年度工作计划、工作总结、报告、决议、会议纪要、党委领导讲话；负责发布集团党委重要指示、公文、通告及规章制度；协助部长组织安排党委召开的各种会议、学习，并作出会议纪要和检查会议决定的贯彻执行情况；指导所属企业党组织落实党风廉政建设主体责任和做好组织宣传、统战工作；认真贯彻执行党组织的统战政策；加强与***党委工作部、党委宣传部、工会、省财贸工会等有关部门的工作联系；协助部长完成集团领导交办的其他工作。副部长岗位（二）：协助部长做好组织方面的工作；负责集团公司党委民主生活会组织工作；负责指导集团公司党委所属基层党组织的建设和党组织机构的设置、调整、撤销等工作；指导集团所属基层党组织做好党费收缴、管理、使用工作；指导所属基层党组织做好党员发展、管理和信息系统采集工作；负责落实党管干部有关政策，按规定做好集团公司中层干部的推荐、考察、调整、任免、教育、培养和管理工作；做好所属企业领导班子年度考核工作；负责集团中层干部出入境备案、撤控工作；完成领导交办的其他工作。组织岗位：协助副部长做好组织方面日常工作；做好集团所属基层党组织党费收缴、管理、使用及组织关系转接工作；做好所属基层党组织党员发展、管理和信息系统采集工作；配合副部长做好集团公司中层干部的推荐、考察、调整、任免、教育、培养和管理工作；完成领导交办的其他工作。工会、宣传岗位：协助副部长起草工会年度工作计划、工作总结；负责收集集团公司中心组学习资料；做好集团公司宣传报道工作，向***宣传部定期投稿；做好集团公司意识形态日常工作并定期向***宣传部报送资料；负责集团公司工会有关会议的文件准备、通知及其它有关会务工作;负责工会日常工作、动态管理中华总工会帮扶系统，做好帮扶慰问工作；组织开展评优推先工作；组织开展工会相关的文体活动；完成领导交办的其他任务。综合管理岗位：负责集团公司妇女、计生工作；负责指导所属企业做好综治工作；负责经费报销和办公用品添置；负责党委文件印发前的核稿；负责文件的收发工作；负责建立集团公司信访台账、党建台账；协助部长、副部长做好办公室内部日常管理工作；完成领导交办的其他任务。2、纪检监察室主任岗位：主持纪检监察室全面工作；负责协助纪委书记抓好党风廉政建设目标责任制和各级纪检组织全面从严治党监督责任的落实工作；负责多渠道了解各级领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况，提出加强集团公司党风廉政建设教育的意见和建议；负责提出需要上集团公司党委、纪委研究确定的有关纪检监察工作方面议题、议案；负责组织落实集团公司党委和纪委决定的有关纪检监察工作事项；负责组织开展党风廉政建设、工作作风的督查、督导工作；负责组织对涉纪来信来访的接待和调查处理工作；协助纪委书记抓好分管案件的查处工作，负责组织由集团公司纪委直接查处的案件的初核、立案、审理、查处等工作；负责案件审理和对处理意见的审核...
