公司党委关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。*市烟草专卖局（公司）党委严格按照本次2024年度民主生活会要求，通过深入对照检视剖析，查找问题、分析原因、明确方向，进一步提升领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，为推动*烟草高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。现将领导班子对照查摆剖析情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，提升政治站位。领导班子将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全常态化学习机制。制定详细的学习计划，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等形式，深入学习党的创新理论。今年以来，党委理论学习中心组集中学习共*次，专题研讨*次，领导班子成员撰写心得体会*余篇。同时，注重学以致用，将理论学习与烟草专卖管理工作实际相结合，在宣传贯彻《中华人民共和国烟草专卖法》《烟草专卖法实施条例》及有关法律法规方面，组织专题培训*场，培训人员达*人次，有效提升了干部职工的法治意识和业务能力。（二）加强作风建设，提升服务效能。针对作风建设方面存在的问题，领导班子深入开展作风整顿活动，坚决整治形式主义、官僚主义。精简会议文件，今年会议数量同比减少*%，文件数量同比减少*%。在政务服务方面，持续优化烟草专卖许可证办理流程，推出“错时延时办”“主动上门办”等增值服务。截至目前，已为办事群众提供“错时延时”服务*余次，为特殊群体和偏远地区零售户提供上门服务*次，群众满意度达到*%以上。在卷烟销售经营工作中，积极倾听零售户和消费者的意见建议，及时解决他们的问题，服务质量得到显著提升。（三）落实全面从严治党，强化责任担当。领导班子认真履行全面从严治党主体责任，层层压实责任。制定全面从严治党责任清单，明确党委班子、党委书记、班子成员的责任。加强对干部职工的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，今年以来，开展提醒谈话*人次，诫勉谈话*人次。在烟草系统内部经营监督管理方面，加大检查力度，共开展内部检查*次，发现并整改问题*个，有效保障了企业国有资产保值增值，维护了烟草市场秩序。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。对新时代中国特色社会主义思想的学习，存在表面化、碎片化的问题，缺乏系统性、深入性的研究。例如，在学习关于烟草行业高质量发展的重要论述时，没有充分结合*烟草的实际情况，制定出具有针对性和可操作性的发展策略。在宣传贯彻烟草专卖法律法规时，没有从政治高度深刻认识其重要性，导致部分干部职工对法律法规的理解和执行不够到位。二是对意识形态工作重视不足。虽然认识到意识形态工作的重要性，但在实际工作中，缺乏有效的举措和方法。在烟草市场监管和宣传工作中，没有充分发挥意识形态的引领作用，对一些错误言论和不良思想的抵制不够坚决。比如，在面对一些零售户对烟草政策的误解和质疑时，没有及时进行正确引导，导致一些负面情绪在一定范围内传播。三是维护党的团结统一的意识有待加强。在工作中，存在本位主义思想，个别班子成员过于关注自己分管的工作，对其他部门的工作支持配合不够。例如，在打击非法“三烟”工作中，专卖部门和销售部门之间的沟通协作不够紧密，信息共享不及时，影响了工作效率和效果。在一些重大决策的制定和执行过程中，没有充分征求和听取各方面的意见建议，导致部分干部职工对决策的认同感和执行力不强。四是对政治纪律和政治规矩的执行不够严格。在一些具体工作中，存在打折扣、搞变通的现象。比如，在烟草专卖许可证的审核发放过程中，个别工作人员没有严格按照规定的程序和标准进行审核，存在把关不严的问题。在执行上级关于规范卷烟经营行为的要求时，个别单位存在侥幸心理，对一些违规行为没有及时进行纠正和处理。五是对党员干部的政治教育不够经常。虽然定期开展政治学习和教育活动，但形式单一，内容枯燥，缺乏吸引力和感染力。导致部分党...
