关于县委第九轮巡察反馈问题整改情况的报告按照县委第九轮巡察工作安排，县委第一巡察组于2019年8月12日至9月12日对凤灵街道开展了为期一个月的常规巡察。2019年10月25日，县委第一巡察组向凤灵街道反馈了巡察意见，指出了我单位存在的7个方面的主要问题。我街道党工委高度重视，始终坚持问题导向，对照反馈意见，详细分析研究存的问题原因，并结合工作实际，制定了巡察整改方案，党工委书记和班子成员按照责任分工严格落实整改任务，现将整改情况报告予以公布。一、党的政治建设方面1.贯彻决策部署的政治要求不高。整改落实情况：（1）街道党工委围绕县委县委提出的“三个加快”战略部署，结合凤灵实际，提出了全力打造“五个凤灵”的工作思路，即全力打造幸福凤灵、和谐凤灵、文明凤灵、宜居凤灵和智慧凤灵。（2）优化了矛盾纠纷调处机制。一是畅通信访渠道，公开投诉举报电话和信访接待日，落实领导干部接访；二是严格落实信访工作领导包案制，确保人民群众信访“件件有着落，事事有回音”。三是严格实行矛盾纠纷排查月报告制，及时收集社情民意，做到发现问题早介入早化解；四是充分发挥法律顾问作用，要求各村居雇请法律顾问开展法律讲座，提高人民群众法律意识，增强了群众“遇事找法、解决问题靠法、办事依法”的思想认识。2.推动改革创新的政治担当减退。整改落实情况：（1）街道党工委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育就如何抓好城市党的建设，推动基层治理体系和治理能力现代化，重点研学了中央十九届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进城市基层党的建设的意见》等纲领性文件，明确了下一步的工作思路。建立定期外出学习交流机制，每年至少组织一次外出学习，春节前后将组织一次赴外地专题考察学习城市基层党建和基层治理成功案例和经验，进一步细化工作举措。（2）结合主题教育的开展，广泛向群众征求在城市发展中急、难、愁、盼的事项20余条，并通过建立部门联动协作机制，集中解决了一批群众期盼的具体问题。通过纪工委和社治办两部门协作，处理了三义多年矛盾纠纷的信访问题，实现了群众满意、社会和谐的总体目标。3.强化党的领导的政治定力不够。整改落实情况：（1）发挥考核的指挥棒作用，在年终目标考核细则中针对城中社区、城郊社区、农村党建工作具体情况制定了差异化的考核体系。在即将开展的年终目标考核工作中，经党工委研究，将优化考核评价体系，对各村居党建工作的考核中将过程性资料考核权重降为60%，把谈话走访等效果评估考核权重提升为40%。（2）严格按照县委有关要求持续开展软弱涣散党组织整顿工作。对2018年已摘帽的石龙社区软弱涣散党支部开展了回头看，将抽调回街道工作的社区纪检员安排回社区工作，充实党建、纪检工作力量。对梅花村、梓江社区软弱涣散党组织整顿工作加大力量投送和跟踪指导，分别选派了第一书记和一名党工委班子成员联系指导整顿工作。在充实工作力量的基础上，进一步研究细化了整改措施，对基层党建基础性工作存在的问题进行了系统性梳理，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育加强“三会一课”、主题党日等基础性制度的落实，加强对党员队伍的教育和管理。4.党内政治生活不严肃不认真。整改落实情况：（1）12月13日上午，召开了凤灵街道“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，会前，党工委按照要求认真开展了规定篇目的会前学习，并结合自身实际，重点研学了习近平总书记和中央有关加强城市党的建设和推进基层治理方面的重要讲话和文件精神，打牢了民主生活会的思想基础，并按“四必谈”的要求全覆盖开展了谈心谈话，全方位征求意见，结合巡察反馈和工作实际认真查找党工委班子和班子成员自身存的问题。批评和自我批评直面问题，一针见血，真正实现了“团结-批评-团结”的总目标。（2）落实了基层党组织“三会一课”季度调阅制度，结合对各村居年终目标考核落实第四季度“三会一课”制度落实情况专项检查，逗硬考核。党工委高度重视机关支部和退休支部灯下黑问题，落实党工委班子成员专人联系指导，明确由党工委副书记具体指导退休支部、组织委员具体指导机关支部，机关支部和退休支部组织生活已实现正常化，机关支...
