XX市水利局2022年度执法工作报告2022年我局的水行政执法工作在市委政府的正确领导下，在市法制办和上级主管部门的指导下，从加强执法队伍建设，加大宣传和普法力度、强化执法监督、规范执法行为、坚持依法行政等几个方面发力，取得了比较好的成果，水行政执法工作进一步规范、执法能力一步提升。现将有关情况报告如下：一、宣传、普法情况。（一）、执法宣传情况：2022年度水政执法宣传工作紧扣年度巡查主题，采用多种形式进行宣传一是利用纪念活动开展宣传。3月22日，在纪念“世界水日”、“中国水周”期间，张贴主题宣传画、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、水政执法人员与群众面对面开展水法规咨询等宣传方式进行广泛宣传，取得了很好的宣传效果。二是利用走村入户广泛宣传。利用在巡河、巡库和水政日常巡查的间隙，与村干部和沿河沿库群众进行宣传，三是在工作中凸显宣传。以水土保持规费征收、水土保持等进厂矿、企业督查为契机。进厂矿现场向管理相对人宣传水法律、法规。通过广泛深入的宣传发动，市民的水法制观念和意识逐步增强，为XX水政监察工作营造了良好的舆论氛围。（二）、普法情况；一是强化组织领导。成立了XX市水利局“谁执法谁普法”工作领导小组，由党组书记、局长赵祖坤任组长，各党组成员、副局长任副组长，各股室（中心）负责人为成员。领导小组办公室设水务综合执法大队（统筹协调），由执法大队大队长杨兴旺（副科级）兼任领导小组办公室主任，统筹推进“谁执法谁普法”工作。三是落实普法责任。印发实施了《XX市水利局2022年度“谁执法、谁普法”工作方案》，对全年“谁执法谁普法”工作做出具体部署。日常工作中，领导小组办公室牵头抓总，其他股室（中心）协同配合。二是完善工作制度体系。建立完善并严格执行《水行政巡查制度》、《水行政培训制度》《水行政执法巡查制度》、《水行政执法责任追究制度》、《水事违法案件会审制度》、等一系列的工作制度，有效规范、监督权力运行。四是组织普法学习培训。6月份组织全系统在编在岗干职工参加了湘潭市司法局的2022年行政执法人员在线培训及考核，集中培训三天，4月份和10月份组织了线上旁听庭审活动，8、9月份组织开展了如法网学习和考试，网上学法课时达标率100%，应考人员参考率、合格率100%。7月份组织了行政执法证换证考试，原有执法证人员全部通过换证考核。9月份组织执法人员参加了湖南省水利厅组织的为期三天的《全省水行政执法骨干培训班》学习二、水行政执法＂三项制度”执行情况。（一）、行政执法公示制度执行情况。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见>的通知》（中办发〔2015〕21号）和我市相关工作要求，结合《中华人民共和国水法》等相关法律法规，2019年机构改革职能调整后，确定我局行政职权执法事项165项：行政许可21项、行政处罚108项，行政征收6项，行政强制8项，行政检查24项、行政裁决2项、行政给付1项、行政奖励1项、行政确认3项、其他行政权力13项、公共服务12项。为了加强服务型行政执法工作，提升一线执法人员执法水平和业务素质，促进执法关系和谐，在单位网站上主动向社会公布了监督电话，至目前，没有投诉事项。（二）、执法全过程记录制度实施情况。1.配备硬件设施。按照行政执法相关要求，我局以“省水利厅第三批水行政责任制改革试点县”为契机，争取上级和市本级配套资金30余万元用于执法硬件设施建设。共计购置执法记录仪6台、录音笔10支、专用照相机5台配发给市大队和各乡执法中队。2.执法过程全纪录。在行政执法过程中我队通过文字、照片等记录方式记录办案执法全过程。把行政执法文书作为全过程记录的主要方式，执法过程中对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动统一运用行政执法文书范本进行记录，确保行政执法文书和案卷完整准确、合法规范。对现场检查、调查取证、送达等容易引发争议的行政执法活动，现场执法人员主要采取以现场照片、录音录像等方式记录执法过程。随着执法全过程记录制定的实施水行政执法工作更加规法、透明。执法对象满意度高（三）、法制审核制度工作开展情况。19...
