2022年意识形态工作情况报告中共**局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：一、学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神为深入贯彻落实党的二十大精神和省第十二次党代会精神，我局高度重视，精心组织学习，通过党组理论中心组、支部主题党日等形式，以集体解读、研讨交流、个人自学等方式，系统地学习了党的二十大精神和省第十二次党代会精神，会议要求**系统全体干部职工要深入学习领会会议精神，提高政治站位，切实增强贯彻落实党的自觉性、坚定性。更加自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实把思想和行动统一到党的二十大和省党代会部署要求上来，要将党的二十大精神和省党代会精神与当前的农林水工作紧密结合起来，把落实好相关政策措施作为当前工作的重中之重。二、2022年意识形态工作责任制落实与推进情况1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，2022年，局党组共组织全体干部职工召开了两次意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，对意识形态工作进行了安排部署，将意识形态纳入年度党建工作计划，开展年度工作研判，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。2.严格落实意识形态责任制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。督促全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。三、当前今后意识形态领域存在的主要薄弱环节和风险点在意识形态工作方面取得一定成效的同时，局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对当前今后意识形态领域存在的主要薄弱环节和风险点进行逐一排查，存在以下问题：一是党员干部教育管理还需进一步加强。少数党员对学习教育的认识不够，参与学习的主动性和积极性不强，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分；二是QQ、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。如微信工作群中推送未经核实的信息，导致信息的错误引导；三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索，舆论阵地的建设与管理管控有待强化，新形势下提高引导舆论的职能需要进一步提高。四、存在的主要问题综合我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：（一）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。（二）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。（三...
