党建引领推动高质量发展工作情况报告汇编（6篇）目录1.推动机关党建高质量发展工作情况报告22.党建聚合推动企业发展工作情况报告73.基层党建推动乡村“四个聚焦”工作情况汇报114.党建引领深化基层建设情况汇报155.党建引领街道“党建+”发展模式情况汇报196.党建引领推动“一网治理”工作情况总结23推动机关党建高质量发展工作情况报告2022年，xx区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全面推动xx区机关党的建设高质量发展。一、把稳政治引领之舵，着力铸牢思想根基始终把党的政治建设摆在首位，贯穿机关党建各环节，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化政治建设。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及自治区、xx市有关要求，印发《xx区直机关创建模范机关实施方案》，组织在区直机关开展以“践行‘两个维护’、当好‘三个表率’、服务新时代幸福xx建设”为主要内容的创建模范机关活动，进一步强化机关党员政治意识。二是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设重中之重，每月精选理论学习资料编发各机关党支部组织学习，并结合“两随机”对学习情况进行调研督导，2022年共编撰理论学习汇编资料xx期，党员参与学习率xxx%。扎实抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，及时为基层党组织配发学习辅导用书xx套，邀请xx名专家教授进行党的二十大精神专题辅导，对全区各级机关xx多名党员干部进行集中培训，组织全体机关党员结合自身工作实际撰写学习体会。三是强化责任落实。召开机关党建工作部署会，深入贯彻落实中央、自治区党委和市委组织部长会议精神，出台《2022年xx区机关党建要点》；组织xx个区直机关党支部书记开展抓基层党建年度双向述职评议；每季度及重点任务期间开展“两随机”调研指导，将机关党建工日常考评列入2022年度区直单位领导班子和领导干部综合考核体系，推动党建责任落实；分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共计开展“两随机”调研督导xx次，召开机关党建工作会议xx次、专项述职会议xx次。二、夯实组织建设之基，着力建强战斗堡垒牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以提升组织力为重点通过抓班子、带队伍、强基础、严标准、促规范，推动机关党建质量和水平全面提升。一是深化规范建设。扎实推进“五基三化”攻坚年行动，规范换届选举、“三会一课”、发展党员、组织关系转接等xx项业务工作，全面推动机关党建规范提升。认真组织机关党支部换届工作，选优配强机关党支部班子。织开展机关支部星级评定，评定xx个五星级、xx个四星级和xx个三星级机关党支部，星级党组织覆盖率达xx%。举办“机关党务工作者履职能力提升培训班”、开展“行动学习+清风进机关”专题业务培训，系统学习党的二十大精神、机关党建、党风廉政建设等政策理论，实现xx个机关党支部党务工作者培训率xxx%。严格党员领导干部上讲台制度，实现机关党支部书记讲党课xxx%全覆盖，全区领导干部年登台授课xx余场次。二是深化品牌创建。打造“红色链接争优创先”机关党建品牌，推动机关xx个党支部与全区xx个行政村（社区）结对共建，通过发出“文明创建你我同行”活动倡议、制定疫情防控党员“双报到”工作机制，全面开展文明交通劝导、环境卫生整治、疫情防控核酸检测、高速路口卡点值守等系列志愿服务活动，号召机关党员到包联村参与志愿服务xx多人次，各支部开展巩固拓展“我为群众办实事”等实践活动xx余场次。创新打造“阳光人社惠民先锋”、“党旗引领、税美xx”党建品牌，获市委组织部、市委直属机关工委“两随机”调研通报表扬，营造机关各级党组织对标争先、齐头并进的浓厚氛围。三是深化先锋引领。深入推进“三个表率（遵纪守法的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率）”创建活动，引导机关部门和党员干部深入农村、社区、企业访民情、听民意、解民难，常态推进窗口单位和服...
