意识形态工作责任制专项检查发现问题整改工作情况的报告市委宣传部：一、总体整改工作根据中共xxx委宣传部《关于做好市委第七轮巡察意识形态工作责任制专项检查发现问题整改工作的通知》及《关于专项检查市xx集团党委落实意识形态工作责任制情况的报告》文件要求，集团党委全面整改落实巡察检查反馈的问题，对照反馈问题，扎实制定整改工作方案，细化整改内容，认真抓好意识形态专项整改工作，取得明显成效。二、问题整改情况1.理论学习时效性有待进一步提高。理论学习内容不够系统，学习形式比较单一。完成情况：一是针对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，结合集团发展实际情况，制定了学习计划，以后每年年初制定理论学习年度计划，提高学习的系统性。集团党委根据公司实际确定每周六上午为学习日，学习当前最新的理论知识，有效提升学习的针对性和时效性，理论学习与业务工作做到有机结合。二是党委理论中心组学习注重强化学习针对性、实效性，创新学习方式方法，做到立体式、多样化、全覆盖，在全面系统、融会贯通上下功夫。主要采取线上线下联动学的形式，线上主要围绕“学习强国”“灯塔大课堂”平台等网络媒体，线下通过形式多样的渠道学习最新的理论知识。10月31日、12月4日分别邀请开言律师事务所的田景颐律师和窦浩君律师做民法典解读专题讲座；11月7日组织全体干部职工观看《中共中央解读十九届五中全会精神》，为每名党委委员和支部订购《治国理政》第三卷、《民法典》、《党的十九届五中全会《建议》学习辅导百问》等学习资料，督促引导党员领导干部有效利用零星时间进行学习。2.思想重视程度不够，没有把意识形态工作摆在应有的重要位置。完成情况：一是切实将巡查组反馈意见和工作落地落实。《专项检查报告》下达后，集团党委高度重视,把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入执纪监督检查范围，纳入党委领导班子和领导干部目标管理，纳入党委班子成员民主生活会和述职述廉的重要内容，与各项工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核二是根据集团实际修订了《关于落实意识形态工作责任制实施方案》，强化党委主体责任，细化班子成员“一岗双责”要求，抓好分管公司及部门的意识形态工作，进一步完善集团意识形态工作齐抓共管的工作格局，领导班子时刻绷紧意识形态工作思想防线，不断巩固意识形态整治成果，全力推进集团业务工作与意识形态工作齐头并进，形成良好的工作局势。三是12月9日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员查摆了在意识形态方面存在的问题，并就发现的问题提出相应的整改措施。3.对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性缺少正确判断，意识形态工作自觉性、主动性欠缺。完成情况：一是坚持抓好意识形态工作重要讲话精神的各项学习。利用集团周六“大讲堂”开展了社会主义核心价值观基层宣讲、网络意识形态专题学习、落实中央八项规定精神驰而不息纠正“四风”专题讲座、十九届五中全会精神专题学习等内容,提升集团干部职工的政治意识和思想站位。制定了集团《基层党组织党建工作联系点》制度，加强党委班子成员对基层的调研，通过基层调研与基层干部的谈心谈话，及时了解掌握、分析研判党员干部思想动态和工作表现。二是充分领会意识形态工作的重要性，把贯彻意识形态工作纳入到集团各项事业发展中。从各个方面充分查摆分析意识形态工作目前面临的问题和存在的薄弱环节系统性、针对性开展全体职工范围的意识形态培训教育，把意识形态常规教育纳入了集团年度的培训计划，教育面覆盖到集团全体干部职工。4.意识形态工作责任制抗的不严不实。完成情况：一是切实强化组织领导，把集团意识形态工作责任制压紧压实。党委书记是第一责任人，集团党委对公司意识形态工作负主体责任，完善意识形态工作相关责任制度。二是从2019年后，集团党委已经严格按制度落实每年两次专题研究意识形态工作会议，并及时向上级党委汇报意识形态工作及党内通报有关情况，深刻剖析发现的问题和自身不足，做到了查摆问题准确、分析原因透彻、整改思路清晰。5.意识...
