关于传达学习《中共成都市纪委成都市监委关于8起年轻干部腐败典型案件的通报》的情况报告区纪委监委：为强化警示教育，持续发力筑牢思想防线，驰而不息纠“四风”树新风，XXX及时传达《关于8期年轻干部腐败典型案件的通报》(成纪通〔2023〕4号)，不断增强全局干部职工遵纪守法意识，推动中央八项规定精神落地落细。现将传达学习贯彻有关情况通报如下。一、学习情况（一）认真领悟通报内涵，扎实组织传达学习。严格贯彻落实市纪委监委、区纪委监委部署要求，深刻领会通报内涵，始终将年轻干部腐败和作风问题贯穿于全年工作，认真研究部署贯彻落实和深入推进的具体办法、措施，压紧压实工作责任。3月1日—3月6日期间，局通过召开党组会议、干部职工大会、专题学习会、警示教育大会等多种形式，对典型案件进行传达学习贯彻，教育引导广大党员干部职工着力增强讲规矩守纪律的思想自觉和行动自觉。在传达学习中，局党组书记强调，领导干部要带头履行管党治党主体责任，加强对分管领域的监管，要坚持“管行业必须管作风”，传达务必做到“全员额”“全覆盖”，学习务必做到“入耳不当风过、入戏不当看客、入心不当词背”。其他班子成员也表示，党员干部职工要“勿以恶小而为之”，牢记“守纪为先”“守法为重”的人生信条，严处“教而不改”“改而不悔”。（二）抓好典型案例教育，深刻汲取警示教训。XXXX局在自觉带头抓好学习领会贯彻的基础上，采取转发通知、微信提示、组织讨论等方式，推动系统党委全覆盖传达学习贯彻1000余人次，督促各区属国企加强干部职工教育管理监督，尤其是年轻干部教育管理监督，进一步强化纪法规矩意识，增强抵御风险能力，确保每一名党员干部职工真正受教育、受触动、受警醒，切实筑牢拒腐防变思想防线。在传达学习中，充分发挥身边“活教材”的警示震慑作用，深刻警醒广大党干部职工以案为鉴、警钟长鸣，认真对照典型案例反省反思，自觉抵制歪风邪气，坚决摒弃侥幸心理，带头树立廉洁自律的思想行为标杆。（三）紧盯重要节日节点，深化苗头问题整改。支持配合派驻纪检组紧盯重要岗位、重点人员，通过定期交心谈心、考察考核等方式，强化抓早抓小，及时查纠苗头性倾向性隐蔽性问题，教育引导干部职工自觉净化“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”。同时，自觉梳理排查风险点位，及时查纠问题，坚持把—2—“当下改”的问题整改与“长久立”的制度建设紧密结合，举一反三，补齐短板弱项，确保问题整改到位不反弹。充分利用手机短信、微信、QQ群和钉钉等载体，发送廉洁短信，提醒党员干部日常生活中要遵规守纪，时时刻刻严格要求自己，充分发挥表率带头作用。二、下一步工作打算下一步，局党组将严格贯彻落实市纪委监委、区纪委监委部署要求，结合深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等工作，紧盯年轻干部问题易发高发的财务会计、行政执法、资产管理、金融招商等权力集中、资金密集的关键岗位，强化跟进监督、精准监督、全程监督。一是加强日常教育管理和“八小时外”的监督，着力纠治苗头性倾向性隐蔽性问题，并通过经常性开展谈话提醒、警示教育等方式，督促党员干部筑牢思想防线。二是扛起全面从严治党主体责任，不断加强干部队伍务实工作作风，持续解决群众身边的腐败问题和不正之风，确保整治工作取得实效。三是补齐制度短板，深入开展普规普纪工作，强化制度执行，让规定“长牙”“带电”，不断增强治理效能。—3—
