遇到贵人后，有了我写材料的高光时候：从“想要放弃”到出版写材料书籍!我是2011年开始接触写材料的，至今已写了近12年。这12年里，爬格子几千万字的背后，是一段段艰难、曲折的心路历程。总的来说，经历了“很想把材料写好，屡次受挫后开始迷茫想要放弃，遇到贵人重燃写材料激情、渐渐喜欢写材料带来的风景”等3段心路。借此平台，分享交流经历，期待共鸣。01殚精竭虑想把材料写好刚参加工作不久，我就被借调到了上级机关材料岗位。那时候，对“笔杆子”有个误解，对这个群体比较迷信，认为他们都是才子、会写肯定能说会道，是全能型人才，也想着有朝一日能加入他们、跟他们一样优秀。被借调去材料岗位时，我感到很荣幸，想着要履好职、尽好责，不辜负期望，争取留在材料岗位。用战战兢兢、如履薄冰来形容那时候的心路，一定也不为过。那时，对于领导的指示，我高标准严要求落实；对于交办的任务，我都是“事不过夜”去完成。我反复查阅各类资料，认真研读各种写作技巧，抄写背诵领导提出的每一个要求、修改的每一个地方，加班加点赶稿子，细抠每一个词语、每一句语法、每一处标点，几乎每天都是凌晨两三点才休息。至于写作文种，文件通知、政务信息、调研报告、心得体会、讲话材料、工作报告、剖析材料等，我一开始就全部接触，认真构思、动手去写。任务领受这一块，我最开始尝试的，是某副局长A君的一篇心得体会发言材料。接到任务的时间，在一个周五下班后。作为借调人员，接到这个任务后，没人一起加班，没人教，初次接触材料不知道去哪里找资料找范文，不知道该怎么构思怎么写，因此只能靠自己摸索自己悟。那次，我像高考写命题作文一样反复思考，硬生生花了两天两晚的时间，几易其稿，才勉强把这篇材料纯原创、一个字一个字敲地写出来。写好后，又反复试读、修改了几遍，才通过自己这一关，拖着疲惫的身体回到家，时间已是星期一凌晨两点多。周一拿给领导看时，领导粗略看了下，就说可以把这篇材料给A君了。虽然后来我才知道，写材料可以各种“复制粘贴”，A君对材料要求极低，有就可以了。为这么一篇小材料耗费那么多时间、精力，很不值得。但写材料的初始阶段，就是无数个像这次一样的“不值得”瞬间构成的，没人领路、没人带，而自己又很想把材料写好，这其中的苦和累，不是一句“不值得”就可以总结得了的。02总被领导无视借调2年后，我调整至上级机关材料岗。我发现，材料写作路上的风景，原来不好看。一面，是冥思苦想、爬格子、加班加点带来的身心累。虽然累，但至少有梦和远方，每次想要放弃时，都告诉自己坚持下去。因为我知道，吃得苦中苦方为人上人。可另一面，是来自领导的各种无视各种打压，甚至多次听到他嘲笑的语言，看到他轻蔑似不屑一顾的表情。为什么？因为在领导眼里，我写的材料，无论再怎么努力、再怎么费尽心血，也不能达到他的要求，写的都是“狗屁不通”、“难登大雅之堂”的东西。有一次，为了给领导写一个大会上的经验交流材料，我先后学习、研究了20多份经验交流类参考资料，查阅了单位近5年的工作总结报告，分析了党委、政府近年来的工作报告及市主要领导近期的重要讲话，研读了上级的文件、方案及上级领导的讲话材料30余篇，收集整理了本单位100多篇政务信息。在此基础上，才定盘子、搭架子，准备围绕5个方面、16细项内容成文。写的过程中，对照领导的讲话、发言风格，在如何亮化每个小标题、如何丰富填充好相关内容等问题上，我都本着精益求精、追求更好更优的态度，力求表达精炼、得当。初稿虽然只有短短1200余字，却花了3天4个晚上的时间。初稿出来后，我全文推敲、修改了一遍，就匆忙拿去给领导审阅了。虽然在炎炎夏日，可材料上，仍然有打印机工作时产生的热量，用手一摸就能明显感受到。本以为，这么辛苦写的材料，就算不被表扬也不可能得到批评。就算被批评，也要建立在领导先看一遍的基础上。谁知，领导连看都没看。直接问我，“全文字数多少？”我如实回答：三号字体打印，全文两页半纸，共1276个字。领导听了之后，连正眼都没看我一眼，丢给我三个字：再改改。随之而来的，是领导轻蔑的表情。那一刻，我快要原地爆炸。再改，首先得...
