2021年度述德述职述廉总结（2022年6月24日）xx公司董事长xx根据区委组织部《关于开展2021年度区管领导班子和区管干部考核工作的通知》要求，现就述德述职述廉报告如下：一、思想政治建设情况（一）强化理论学习，筑牢思想根基。我始终把提高思想政治素质和党性修养作为首要职责，认真学习中央、省、市、区关于党风廉政相关会议精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实按照党员干部的标准严格要求自己，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。（二）学用结合，知行合一。坚持把理论学习与践行道德结合起来，把做人与做事、立言与立行统一起来，注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，坚决抵制没落思想观念的侵蚀，培养健康的生活情趣。坚定“四个自信”，在思想和行动上自觉按照党性原则办事，带头践行社会主义核心价值观。（三）以身作则，忠诚担当。时刻注意自己言行，带头践行政治品德、社会公德、家庭美德，养成良好的道德习惯。严守从政之德，时常对照反省，积极与焦裕禄、文朝荣等先进典型对标，躬身力行、慎独慎微，自觉做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的表率。积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，带头注重家庭、家教、家风，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，进一步引导公司党员干部职工践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚。二、履职情况（一）抓工作，强落实。2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在高新区管委会的支持下，紧紧围绕区委、区政府安排部署的重点工作目标任务，以国企改革为契机，围绕“四新”抓“四化”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，奋力推进公司高质量实体化转型发展。一是强化政治站位。第一时间传达学习贯彻中央、省、市、区相关会议精神，做到学深悟透、学以致用，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，在政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持高度一致，坚决完成全年各项目标任务；二是深化国企改革。全力推进xx公司组建、人员划转、主体信用“AA”评级等工作，推进公司实体化运营能力；三是加大债务化解力度。按照“一债一策”、“三个精准”的原则，重点围绕“五个通道”（银行融资、债券融资、信托融资、租赁融资、基金融资）方式，打好防范化解重大风险攻坚战。2021年我公司到期债务共计xx亿元，融资到位资金xx亿元，已化解债务xx亿元；四是加强项目谋划布局。围绕国家大政方针、xx“五区一中心”、银行资金投向、行业规划和市场前景，结合公司“服务园区、经营园区”发展定位，大力谋划有收益、落地性强的项目x个，助推新区扩容；五是加大园区建设力度。立足当前项目建设，抓好防控稳控工作，着力化解历史遗留问题，盘活现有资产，为新老主体平稳过渡助力，尽力实现新老主体“双轮驱动”发展。2021年重点实施x个项目，其中续建项目x个，新开工项目x个；六是已按要求落实意识形态工作责任制、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责；七是已按要求做好党中央、国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府重点工作；八是按要求履行基层党建工作责任制。（二）抓队伍，强组织。一是认真履行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全了“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导机制和工作机制，将全面从严治党与领导班子成员的分管工作相结合，严格按照“一岗双责”要求，细化全面从严治党各项任务；二是定期开展集中约谈、分级约谈、廉政谈话。2021年共计约谈x次，已进行集体约谈xx人次，同时对严禁办升学宴、谢师宴进行廉政提醒谈话，2021年公司没有出现违纪违规的行为；三是严格执行和落实干部选拔任用条例。2021年11月开展新旧主体之间人员划转工作，通过竞聘方式，择优选派5人充实调配到新主体公司担任部门科长及以上干部。（三）抓学习，提能力。一是以党史学习教育活...
