坚持问题导向集中发力攻坚全力助推蹲点镇村实现振兴发展齐齐哈尔市总工会驻梅里斯区雅尔塞镇蹲点工作组（2022年9月23日）尊敬的天星副主席、志勇书记，各位领导：按照全总视频调研的通知要求，现将齐齐哈尔市总工会驻梅里斯区雅尔塞镇蹲点帮扶工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。今年以来，齐齐哈尔市总工会深入贯彻落实省总工会《关于启动2022年各市（地）工会领导机关干部赴基层蹲点工作的通知》要求，认真研究、精心部署和推动开展了市总机关干部赴基层蹲点工作。一是选派得力干部承担蹲点任务。经市总班子酝酿和党组会议决定，从市总机关选派一批政治过硬、有一定基层工作经验的年轻干部从事轮流蹲点工作。驻梅里斯区雅尔塞镇蹲点工作队，由市总一位三级调研员任组长、基层工作部部长任副组长，另从法律和社会联络部抽调一名干部为成员，一共3人组成。二是促成蹲点干部在镇党委挂职。通过市总主要领导协调市委组织和梅里斯区委，促成了市总基层工作部部长、蹲点工作组副组长挂职雅尔塞镇党委副书记，并参与包联两个薄弱村，以便于更好地沉下身子、一杆子插到最基层“零距离”地开展工作。三是市总定期听取蹲点工作汇报。蹲点工作组将基层职工群众的期盼、基层工会组织建设存在的问题，以及蹲点工作组开展工作中面临的困难等等，及时向市总主席办公会议和党组会议汇报，主动争取市总领导，集全会力量和资源推进蹲点帮扶工作。蹲点工作组进驻以来，市总共听取了两次汇报，研究解决了包联村的经济发展项目投入问题和为蹲点干部购买人身意外保险问题。梅里斯区为达斡尔族少数民族聚集区，雅尔塞镇属于市区的城郊镇，工会工作基础比较薄弱、劳动关系相对比较复杂。蹲点工作组紧紧依靠市总和镇党委的领导，坚持问题导向，突出工会职能，发挥主观能动作用，集中发力攻坚，积极参与破解基层痛点、难点、堵点，切实帮助基层组织和职工群众办实事、解难题，确保蹲点工作取得实实在在的成果，助力有关镇村的振兴发展。一、加强了职工的思想政治引领。针对不同群体的特点，分别采取了分众化、差异化的策略，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进镇村、进农户、进家庭。比如，开展了“建功达乡”青年干部论坛，激励全镇青年干部坚定理想信念，展现青年干部昂扬向上的精神风貌；举办了“军民团结心向党”庆八一军民共建文艺演出、“铸牢中华民族共同体意识”文艺汇演和“精彩篮球赛团结民族情”主题篮球比赛，推动职工群众拥护“两个确立”，维护和发展民族团结；组织了“志愿服务，情暖中秋”系列志愿服务活动，看望了留守老人、低保户、残疾人20余户，为老人理发、清洁居住环境；开展了党建引领“微自治”“最美庭院”促发展等系列活动，展示了工会作为职工群众“娘家人”在促进经济发展中的积极性和主动性，有效激发了职工群众投身经济社会发展的劳动热情。二、扩大了党工组织的有效覆盖。一是推动建立了雅尔塞镇“红色同心结”党总支。树立“共建共享共赢”理念，搭建“互联互动互助互促”工作平台，配合雅尔塞镇党委成功建立了雅尔塞镇“红色同心结”党总支，提出并实行了6项联合机制，即组织联建、人才联育、产业联兴、治理联谋、活动联办和阵地联享。二是推动党员群众加入工会组织。坚持“职工在哪里，工会组织就建到哪里”的原则，8月份，举行了灵活就业人员集中入会仪式，有130人加入工会组织，并在找工作、学技能、帮维权、送温暖、助上学、享福利、提素质、当先进等方面，主动靠上前、帮到位，让更多的从业人员享受到工会组织的普惠政策。三、提升了和谐劳动关系质量。蹲点工作组深入镇村职工群众家中，围绕产业发展、镇村治理等，一方面，及时掌握职工群众的所思、所盼、所想；另一方面，开展调查研究、政策解读、思想引导、心理疏导工作，确保依法理性有序表达利益诉求。特别是针对雅尔塞镇职工群众存在的实际矛盾，组织开展了法律援助活动，邀请律师团队现场针对职工群众广泛关注的集体资源、土地承包、借贷等热点问题进行以案释法，现场就10多个案件给予解答，有效地把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。四、助推了镇村经济社会发展。一是争取市总投入资金。变...
