市公安局关于“党性指数”提升工程工作报告市直机关工委：根据《市委组织部、市直机关工委关于实施机关党员“党性指数”提升工程的工作方案》部署要求，南昌市公安局紧密联系公安工作和党员民警实际，按照“四讲四有”要求和“四个合格”标准，集合机关党员队伍特点和实际，从基本素质指标、正向加分指标、方向扣分指标等三个方面，建立反映党性强弱的党性综合分析和量化评测，现将情况汇报如下：一、认真分析市局根据市委组织部、市直机关工委要求，以提升市局直属机关党员党性素质为目标，按照党性综合分析和量化测评指数值组织市局直属机关各党组织进行了“党性指数”分析。在理想信念的坚定性、践行宗旨的自觉性、担当作为的积极性、遵纪守规的自律性、品德操守的示范性、扶正祛邪的战斗性等方面进行深度自我剖析、通过自评发现自身党性不足之处。二、集中评定市局直属机关各党支部按照要求召开党员大会，在自己评、党员评、群众评、组织评四个层面进行党员党性量化测评。在每个评定层面，从组织、党员、群众，每一个参与者均秉着对自己和他人高度负责的态度进行最客观公正的评价，确保每一个党员的党性指数真实可靠。三、总结提升通过提升党性指数测评，市局广大党员充分认识到只有思想上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定，把学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神等内容作为一种政治责任和精神追求。主动作为，积极探索新时期加强党组织工作的有效途径，在创新工作载体、破解工作难点上下功夫。结合“三会一课”等党支部活动，以增强党员干部的理想信念为目标，将所学所领会的精神实质落实到行动中，践行党的宗旨，增强政治观念，带头发挥党员先锋模范作用，服务好基层、服务好群众、服务好党员，做到真学、真懂、真用，努力实现自身党性修养的的过程变成让党满意、让人民群众满意的过程，切实增强政治意识和大局意识。
