做敢抓善管不怕得罪人的干部党的二十大报告郑重提出新时代新征程党的中心任务，指出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，习主席再次强调，“推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪”，要求“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用”。习主席这一重要讲话精神，不仅为各级党组织选人用人提供了根本遵循，也饱含着对广大党员干部的勉励期望。每名党员干部都应当扪心自问，有没有敢抓善管不怕得罪人的那股劲头？敢抓善管不怕得罪人，集中体现的是一种做事敢担当善作为、讲党性讲原则的价值观和方法论。面对工作中的棘手问题、难啃的“硬骨头”，如果不敢抓、不善管，就会迟滞任务进度、贻误事业发展；面对身边的一些不正之风、不良现象，如果怕得罪人，选择“睁一只眼闭一只眼”，就是对事业、对集体、对同志的不负责任，因为长期来看，倘若个人身上的小问题没有引起足够重视，就会演变成大问题，会对整个单位的风气建设产生负面影响。然而不可否认，在一些时候，由于党性原则弱化、担当精神不足等原因，不敢抓、不善管、怕得罪人的问题，还在一些干部身上不同程度存在。他们有的抓工作遇到困难绕道走、碰到矛盾“踢皮球”；有的待人信奉“多栽花，少栽刺”的庸俗哲学，不敢“红脸”、不愿当“诤友”，而是习惯于“装糊涂”“和稀泥”，等等。诸如此类错误认识和行为，与我们党一贯对党员干部的要求格格不入，也不利于党和人民事业的发展，必须加以克服改正。奋进新征程，我们面临的风险挑战前所未有，面临的矛盾问题纷繁复杂，唯有拿出敢抓善管不怕得罪人的态度和行动，主动作为、迎难而上，敢于较真、敢于碰硬，才能战胜前进路上的一切艰难险阻，为党和人民再立新功。做到敢抓善管不怕得罪人，坚强的党性是前提。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员干部有坚强的党性，私心杂念自然就少了，就会在工作生活中自觉坚持党的原则第一、党的事业第一，就会时时处处站在组织需要、事业全局的高度想问题抓工作，就会主动同各种违反党性原则、危害党的肌体的思想和行为作斗争。然而，党员干部的党性修养、道德水平不会随着党龄的增长而自然提升，也不会随着职务的升迁而水涨船高。这需要我们一方面持之以恒用党的创新理论武装头脑，不断提高政治觉悟和政治能力，使对党忠诚、为党尽责的政治品格融入思想、化为自觉；另一方面，经常主动自我检视、自我剖析，及时清理思想上的“灰尘”“病菌”，始终保持共产党人“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的无私无畏精神、敢于斗争品质，勇于做新时代的“劲草”和“真金”。做到敢抓善管不怕得罪人，担当的作风是关键。客观上讲，每名党员干部的工作岗位，都因其职责、使命而存在，要想履好职尽好责，就必须敢于直面矛盾、敢于担当作为，而在这一过程中，有时不可避免地会触及他人利益，甚至会得罪一些人，但只要是一心为党为公，只要是岗位职责所系，就应当果断去抓去干。陕甘宁边区政府成立之初，面对一些公务人员不遵守法令的现象，边区高等法院院长谢觉哉在《解放日报》上撰文：“应罚的罚，应拘的拘。任何人的威胁，不屈；任何大头子的说情，不理。”正因为有像谢觉哉这样一批领导干部敢抓善管不怕得罪人，陕甘宁边区方能出现蒸蒸日上的形势，成为“全国最进步的地方”。在今天新的赶考之路上，同样需要我们“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，在是非面前旗帜鲜明、原则至上，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、动真碰硬。只有敢于担当、不怕得罪人的党员干部越来越多，干事创业的风气才会不断纯正，党的事业和军队建设才会顺利发展。做到敢抓善管不怕得罪人，科学的方法是保证。只有掌握了科学的思想方法、干事成事的工作方法，才有充分的底气和自信抓管工作，才能避免盲目蛮干、简单生硬。掌握开展工作的科学方法，需要我们主动经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，经风雨...
