市委书记在全市2024年度人才工作座谈会上的讲话同志们：国以才立，政以才治，业以才兴。在全市上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，奋力推动高质量发展的关键时期，我们召开这次人才工作座谈会，目的就是要广纳贤才、广聚智慧，为我市现代化建设提供强大的人才支撑和智力保障。在此，我代表市委、市政府，向出席今天座谈会的各位专家人才、企业家代表表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持我市人才工作、为我市发展作出积极贡献的各界人士表示衷心的感谢！一、肯定成绩，认清形势，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感近年来，市委、市政府始终坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强市战略，出台了一系列人才政策，搭建了一批人才发展平台，人才队伍不断壮大，人才环境持续优化，人才工作取得了显著成效。（一）党管人才工作格局全面形成。坚持党对人才工作的全面领导，成立了由市委书记任组长的市委人才工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。（二）人才政策体系日益完善。先后制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《XX市引进高层次人才若干规定》《关于支持企业引进培养人才的若干措施》等一系列政策文件，构建了涵盖人才引进、培养、使用、激励、保障等全链条的政策体系，为人才创新创业提供了有力的政策支持。（三）人才队伍规模逐步扩大。通过实施“高层次人才引进计划”“名校优生引进计划”“技能人才振兴计划”等重点人才工程，累计引进高层次人才XX名、名校优生XX名、技能人才XX名，全市人才总量达到XX万人，人才密度达到XX％，较2023年提高了XX个百分点。（四）人才发展平台不断优化。加快推进各类创新创业载体建设，建成省级以上高新技术产业开发区XX个、科技企业孵化器XX个、众创空间XX个，博士后科研工作站（流动站）XX个，省级以上企业技术中心XX个，为人才创新创业提供了广阔的舞台。（五）人才服务环境持续改善。建立了高层次人才服务专员制度，为高层次人才提供“一对一”全方位服务；建设了人才公寓XX万平方米，解决了XX名人才的住房问题；落实了高层次人才医疗保健、子女入学、配偶就业等优惠政策，人才的获得感和满意度不断提升。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市人才工作还存在一些问题和不足。主要表现在：一是人才总量不足，特别是高层次创新创业人才短缺，与我市经济社会高质量发展的需求不相适应；二是人才结构不尽合理，传统产业人才相对较多，新兴产业、高新技术产业人才相对不足，制约了产业转型升级的步伐；三是人才发展体制机制还不够完善，人才评价、激励、流动等机制还存在一些障碍，人才创新创业的活力还没有得到充分释放；四是人才服务保障水平有待进一步提高，人才公寓、子女入学、医疗保健等方面还存在一些短板，影响了人才的集聚和留用。当今时代，全球新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。党的二十届三中全会强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，不断塑造发展新动能新优势。我市作为XX的重要节点城市，正处于加快推进现代化建设的关键时期，比以往任何时候都更加渴望人才、需要人才。我们要深刻认识做好人才工作的极端重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，坚定不移地走人才强市之路，以更大的决心、更实的举措、更优的服务，聚天下英才而用之，为我市高质量发展提供坚实的人才支撑。二、明确目标，突出重点，努力开创人才工作新局面当前和今后一个时期，我市人才工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实中央和省委、市委人才工作会议部署，坚持党管人才原则，坚持人才引领驱动，深入实施人才强市战略，全方位培养引进用好人才，加快建设区域人才高地，为我市全面建设社会主义现代化强市提供坚强的人才保障和智力支持。（一）聚焦重点产业，加大人才引进力度产业是人才集聚的“磁场”，人才是产业发展的“...
