县工会工作情况汇报尊敬的各位领导：根据会议安排，现将我县工会有关工作汇报如下。一、县基本县情和工会基本情况。X位于X中部偏北，是X首批27个扩权强县试点县之一，幅员面积1659平方公里，全县总人口48万，是全省20个之一、X唯一的人口县。X是典型的丘区农业大县，农业总产值和主要农产品产量居全省十强、全国百强，是全国粮食、生猪、油料、桑蚕、油橄榄生产基地，今年1月被列为全省首批农村改革综合试验区。X历史悠久、人文厚重，至今已2200多年历史，是X历史文化名城、全国文明县城。近年来，在省委省政府、市委市政府的坚强领导下，在省、市总工会的支持指导下，县委、县政府团结带领各级工会组织和广大职工，深入学习贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，把改革创新作为群团发展的首要任务，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。目前，全县共有基层工会2466个，覆盖职工19.8万余人，工会会员19.6万余人，专职工会干部71人、兼职工会干部7929人，建会率100%、入会率98.9%。县获得“全国工会职工法律援助服务示范县”称号，佳联印染公司被全国总工会授予“全国工人先锋号”，县总工会被省总工会表彰为“省职工体育先进县”，老西街社区工会被省总工会授予“省示范社区工会”。二、创新形式载体，推动工会组织发挥更大作用。在工会组织全覆盖的基础上，我们按照“党群工作一体化”思路，在塔山镇试点建设党群活动室，根据党、工、团、妇的不同特点和“精简、集中、方便”的原则，将党员活动、工会活动、青年、妇女活动阵地有机结合，大力打造“党员远程教育中心、职工培训中心、职工学习中心、娱乐中心、健身中心”，活跃了干部职工业余文化生活，营造了健康、和谐、积极向上的氛围，有效解决了镇乡干部走读问题，让干部职工留得住、学得进、用得上，真正实现了党群组织互动、联办、共享。下一步，我们将总结试点经验，进一步整合党群资源，力争用三年时间实现镇乡党群活动室全覆盖。三、充分发挥职工作用，全面提升企业民主管理水平。一是深化职代会建设，在实业集团有限公司探索建立非公企业职工代表“五项制度”，让职工代表是职工代表、像职工代表、“说话有人听、监督有人理”。即创建职工代表公示制度，搭建职工代表亮身份和话语权的平台；创建职工代表“咨询日”制度，搭建收集意见平台；创建职工代表巡视制度，搭建民主管理平台；创立职工代表约谈制度，搭建职工知情平台；创立职工代表联系群众卡制度，搭建职工反映企情民意、寻求帮助直通平台。二是建立全面改善机制，在佳联印染公司实施“精益TPM”管理，突出“企业以人为本，依靠职工办企业”，充分发挥职工的积极性、创造性，实现管理模式、持续改善、产品定位、自主技术、企业文化、节能减排“六大创新”，企业员工累计改善创新提案7259条，人均提案10.37件，员工参与率达98%以上，促进企业成本下降、产品质量效益提升。2023年，佳联印染公司印染工装面料1.5亿米，实现产值8.7亿元，上缴税金5344万元，职工月平均工资4200多元，在市非公企业中总产值、入库税金均排第二位。四、构建关爱职工体系，开展困难职工“三关爱三服务”。成立由县四套班子主要领导任组长、分管领导任副组长、相关部门主要负责人为成员的“县关爱职工工作委员会”，创新开展“三关爱三服务”活动（关爱职工群众生活、关爱职工身体健康、关爱职工子女上学，服务困难职工、服务劳动模范、服务职工子女）。2023年由县财政、县工会本级经费、工会会员捐赠的方式筹集关爱职工困难互助金229万元，2023年起县财政每年安排40万元列入“互助金”，县总工会每年在本级经费投入10万元。制定互助金管理办法，规范互助金申请、审批和使用程序，严格界定救助范围和救助标准，开展特殊困难职工生活救助、大病医疗救助、子女助学等专项帮扶活动。截至目前，共救助特殊困难职工134人，兑现互助金73.56万元，及时把党和政府的温暖送到了...
