xx团委2022年度一季度工作总结及二季度工作计划2022年是党的二十大召开之年,也是建团百年。首季度,xx团委在团县委和区党委的正确领导下,紧紧围绕中心工作,坚持以党建带团建,狠抓基层团组织建设,团结带领广大团员青年积极适应新常态,主动争取新作为,全区共青团工作顺利、有序推进,较好地完成了团县委和区党委交给的各项工作任务,取得了一定成绩。一、一季度工作总结(一)抓组织建设,团委架构逐渐规范。首季度,根据群团规范化建设具体要求,我区切实完善了团组织各项规章制度,稳步推进了各社区团委班子换届工作,通过“德能勤绩廉”综合考评,由各支部推选并报区党委同意后,确定了区团委挂职、兼职副书记人选和各社区团支部书记、委员人选,基层团组织进一步得到充实。同时摸清了全区团员底数,建立了团员信息化管理台帐,并对团委班子、工作制度和职能以及发展团员、智慧团建等日常工作加强了规范化建设,使我区共青团工作组织基本实现了“有组织、有队伍、有阵地、有制度、有职责、有任务”形成了“条块联动、点面结合、统筹高效、运转流畅”的团组织体系,较好发挥了基层团组织团结、带领、服务青年学生的吸引力、凝聚力和战斗力。(二)抓发展团员,工作标准不断提升。团员是共青团的主体,发展团员工作至关重要,为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象。根据团县委反馈情况,今年全县团员发展名额进一步缩减,基于此,我区团委未雨绸缪、谋划在先,本着优中选优的原则严把新团员入口关,全面强化审核把关力度,对于想入团的青年,需经个人自荐、社区团支部和书记层层推荐经区团委审核后组织学习共青团知识,主动向团委提出入团申请,进行综合考核,接受全体师生的监督,最终合格者填写入团志愿书后光荣加入共青团,确保整个过程清晰透明、严格规范,不流于形式。(三)抓学习教育,团员素质显著加强。共青团组织肩负着教育青年的重要职责,首季度,我区团委通过线上线下、课内课外等多种形式为广大团员提供学习提升的良好平台,紧扣今年建团百年主题,把政治理论学习和主题教育实践活动结合起来,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届党中央历届全会精神,让广大青少年以学促教、以教促行深刻领会“两个确立”的重要意义,切实做到“两个维护”。同时结合学习教育重点组织开展了“网上祭英烈”“理想信念教育”“心理健康讲座”等活动,积极参加了“青年大学习”网上主题团课,引领广大团员通过网络学习共青团及各类政治、政策、法律法规、业务技能等基础知识,不断提高自身素质。首季度,我区团委共组织开展各类学教活动7次,开展青年教育宣讲2场次,通过网上主题团课参加学习的青年人数累计达300余人次。通过驰而不息的学习教育,我区广大青年团员的思想道德素质进一步得到加强。(四)抓活动实践,团委职能充分凸显。组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一。首季度,为进一步丰富广大青年精神文化生活,综合提升广大青年团员整体素质,我区团委精心组织开展各类团组织活动3次,充分展示了清河年轻一代朝气蓬勃的精神面貌,受到社会各界一致好评。同时,先后11次组织青年团员组成志愿服务团队,深入三无小区开展疫情防控和日常保洁志愿服务,为29名社区留守儿童解决微心愿,展现了新时代青年团员践行志愿服务的奋发身姿,较好地发挥出主力军、突击队作用。二、二季度工作计划(二)立足主职主业,圆满完成团内工作。一是团员发展早启动、早准备。对意向人选严格审核把关,注重政治为先、德才兼备、优中选优,真正把思想端正、动机纯洁、品学兼优的好学生选出来、发展好。二是团费收缴再发力、再推进。按照应收尽收的原则,全面摸清全区团员底数,健全团员台账,列出团员清单,由各支部书记专门负责,严格按照团费收缴标准,对照清单逐一做好团费收缴工作。三是智慧团建再规范、再细化。根据此次基层团组织换届后的各支部班子人选,按照专人负责、专人管理的原则,严格落实“智慧团建”系统录入工作。同时对流动团员和转接关系的团员进行再梳理、再分派,准确无误录入团员信息,为...