XX党支部书记组织生活会个人对照剖析材料根据XX党委统一安排部署，围绕此次组织生活会的总体要求，我认真自学了党的二十大精神、党章及《xxx谈治国理政》第四卷等内容，在深入开展学习研讨、积极谈心谈话广泛征求意见建议的基础上，对照党章党纪，对标优秀党员，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的不足和问题，现结合工作实际对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。作为一名老支书，我能够把政治素质作为自身的第一素质，把忠诚可靠作为第一政治品德思想上，能够始终坚守党员准则，做到闻令而动、令行禁止。但认真对照反思，自身还存在以下问题：一是学习的深度还有待加强。对党的政治理论学习不扎实、不深入、不系统，有时满足于完成“规定动作”，只注重学习跟自身业务相关的知识，对党的最新的政治理论缺乏系统、全面的学习研究。二是政治执行力需要进一步提高。主要表现在抓业务工作落实多，抓支部建设力度不足，存在重业务、轻党建的现象。在认真组织支部党员开展组织生活上存在不足，导致对上级党委的决策部署上存在偏差。（二）在党员意识方面。一是宗旨意识不强。本文付费阅读内容-年费会员（一年）免费虽然多年担任支部书记的职务，但想问题、办事情从群众利益出发考虑问题仍存在弱项，虽然结合党日活动，组织支部党员参加了一些服务群众的活动，但流于形式较多，服务的质量和标准也不够高，工作中还存在官本位思想，在办公室指挥协调多，深入一线较少。二是大局意识还不够全面。工作中大局意识、补位意识还有欠缺，接到上级任务时考虑个人得失较多，对难度较大、程序复杂的工作有畏难情绪，存在推诿现象。有时怕吃苦、怕吃亏，站在单位整体利益的角度考虑问题较少，存在本位思想，考虑自己、考虑科室多，统筹全局、把握整体的能力有待进一步提高。（三）在工作作风方面。一是创新能力仍需提升。守业意识强，创新思路不够宽，局限于上级布置什么做什么，被动服从听指令多，主动担当作为少，一些好的想法和思路仅仅停留在纸面上，难以落实到工作中，还存在应付过关的想法，一些工作流于形式，对如何实现党支部高质量发展、党建品牌创建等方面缺乏深度思考、务实举措。二是进取精神有待加强。工作多年，考虑自己已经快到退休的年纪，萌生了船到码头车到站的消极思想，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去，没能把“认真”“较真”精神贯穿到平时工作中。三是存在“好人主义”现象。对工作中发现的问题，有时碍于情面不敢管、也不愿管，既爱惜羽毛，又怕得罪人，特别是在组织生活中，批评别人一笔带过，自我批评浮于表面，不愿带头揭短亮丑。（四）在纪律作风方面。一是纪律规矩观念有所淡化。对自己的日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，没有真正把纪律规矩挺在前面，骨子里缺乏对纪律应有的敬畏心。二是抵制不良风气的意志还不够坚定。虽然能够严格执行中央“八项规定”精神，但对一些所谓“小节”抓的不紧，存在得过且过的心态。三是政治纪律和政治规矩守的不牢错误的认为基层干部只需要抓具体、抓落实，没有很好地做到守纪律、守规矩的知行合一。二、产生问题的原因分析一是党性修养有所放松。党性修养上锤炼不足，工作和生活中虽然也时常进行自我反思，却没有闻过则喜的心态，没有做到择善而从，不自觉地放松了对自身党性修养的锤炼，放松了自我要求。二是政治站位还不够高。在平时的工作中，遇事不能从单位整体的角度考虑问题，全局意识、大局意识不足。三是宗旨意识有所淡化。践行习近平总书记以人民为中心的发展思想还不到位，站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，对“依靠谁、为了谁”的问题上缺少思考，听取群众意见不充分。三、下一步整改措施一是进一步加强党员信仰。坚持以党章为镜，以优秀共产党员的准则对标对表，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都要做到与党同心同德，做到在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，面对错误思潮和言论要坚决驳斥。同时，要进一步加强理论学习，不断加强思想革新和改...
