2023年上半年作风能力建设工作汇报材料“”干部作风能力提升年活动开展以来，**局聚焦政治引领“”建税、作风专项整治、制度体系搭建、清廉机关建设等关键维度，着力打造政治过硬、本领高强、担当如山、挺纪如铁的干部队伍，推动全系统思想大解放、能力大提升、作风大转变。“”“”一、以学习之力，筑思想政治之基。开展形式多样的理论学习活动，教育引导党员干部在党的“”政治机关建设上勇争先，进一步深刻领会两个确立的决定性“”“”“意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维”护，真正锻造一支忠诚干净担当、信念坚定的干部队伍。一是发挥党委头雁作用，带头学。严格落实局党委会“”议第一议题制度，抓紧抓实党委理论学习中心组学习，通过原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学、笃信笃行学等措施，系统学习领悟党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话、指示和批示精神。今年以来，年累计开展党委理论学习中心组学习8次，集体研讨8次，撰写学习心得体会200余篇，示范带动全系统各分局开展理论专题学习10余次二是支部充分凝聚合力，系统学。通过党支部共开主题党日，共学《党章》，开展党员服务承诺等活动，不断强化党性“”修养，提升政治站位。全面落实三会一课等党的组织生活制“度，启迪初心、引领使命，促使全体干部切实增强四个意”“”“”识、坚定四个自信、做到两个维护。注重上好警示教“”“育廉政课，通过观看警示教育片、讲廉政党课、廉洁从我”“”“”来讲一案六说家风建设等形式多样、富有感染力的廉政教育活动，推动干部作风持续向好。三是青年干部持续发力，深入学。青年干部充分利用学习兴税、学习强国等APP“”进行碎片式学习，提高自身的理论水“”“”平。持续上好纪检业务专业课，开设纪检业务微课堂，采“取轮流讲+案例引+实操练+”领导评的模式，不断提升纪检干部监督执纪问责工作水平。通过党委带头、支部联学、青年“理论学习小组三级联动的形式，不断引导全局干部坚定四个”“”自信，做到两个维护。“”“”二、以制度之治，提机关治理之效。一是厚植规则意识，自觉尊崇制度。推进制度学习常态化，在开展政治理论、党纪国法、业务知识学习及以案为鉴、以案明纪等警示教育活动时，嵌入相关规矩和制度的学习，进“一步增强制度意识和规矩意识，着力营造自觉尊崇制度、严”格执行制度、坚决维护制度的良好氛围。二是坚持问题导向，持续完善制度。坚持立足工作实际，立足情势变更，不断修订和完善制度，上半年已对《中共国家税务总局xx县税务局委员会议事规则》《xx县税务局工作规则》《中共国家税务总局xx县税务局委员会会议组织管理办法》等多项制度进行修订完善。三是突出刚性约束，严格执行制度。加强对制度执行的监督，充分彰显纪检的监督作用，开年以来，对督查检查、办文办会、考核评比、材料报送、基层调研等日常工作制度的具体细节均作了详实规定，明确了责任人员、责任范围，切实把制度执行的责任内容落实到岗、明确到人、具体到事。“”“”三、以服务之优，促营商环境之好。一是坚持宣传造势。以第32个全国税收宣传月活动为契机，创新制作税宣小视频，借微马、山地自行车赛、徒步行、茶叶开采节等活动契机，税收知识搬上荧屏、植入活动情境、嵌进工作生活，切实用接地气的税宣活动把知识送进脑、把政策送上门、把服务送到家。“二是坚持培训赋能。采取课前收集+课中讲解+课后答”疑的方式，组织xx“户企业代表参加税惠千万家共建现代”化暨2023年第一期纳税人学堂活动，详细解读所得汇算清缴、增值税税收优惠、纳税信用等级、征纳互动服务等税费政策。“”三是坚持服务引领。持续深入开展便民办税春风行动，细化落实xx批次xx条办税缴费便利化举措，逐步建立起网格化、全覆盖式的税费服务体系；先后对标先进，聚焦营商环境工作中尚存的短板弱项，开展多轮次分析、整改工作，并采取“”了系列举措，如在不动产窗口新增好差评评价，对导税台提“”出工作技巧要求，督促落实首问责任制，进一步提升窗口业务办理效能等；结合大数据分析结果运用进行纳税人分类画像，实行税收政...
