税务局上一年度抓基层党建工作述职报告按照要求，现将税务局党委2022年履行抓党建工作职责情况报告如下，请予以评议：一、2022年度党建工作及成效（一）强化思想建设，筑牢党建信念根基税务局党委坚持把习近平总书记重要讲话作为每次党委会的必修课，带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，全年共计组织党委会专题学习14次、党委理论中心组学习6次，带头讲党课1次，亲自撰写调研报告1篇。党委和各支部通过党委理论中心组学习、三会一课开展“解放思想再出发”学习讨论2次。2022年荣获XX区“学习强国”学习平台推广使用先进单位。（二）推进全面从严治党，强化队伍建设一是贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，带头以普通党员的身份参加所在党支部组织生活。全年举办党员党性教育培训2期，各支部共计开展主题党日活动24期，集中学习36次。抓好发展党员工作，全年各支部共计2人转为正式党员，5人列为预备党员，接受了2人的入党申请书。二是税务局党委高度重视和谋划推进新时代党建带群建工作，联合工青妇创新活动载体，开展形式多样的群团活动。全年开展趣味运动会等工会活动3次，助力绿化志愿服务等主题团日活动5次，慰问本单位职工在抗疫一线女家属等妇委活动8次，凝聚了群团合力。（三）夯实党建引领，服务地方发展大局一是始终将党建与税收业务同部署同推进，全年召开党委会研究党建工作2次。把疫情防控作为重点工作之一，带领宣传落实支持疫情防控的税收优惠政策，全年税务局的党委支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策新增减税降费XX万元，党员为抗击疫情共计捐款XX元。全年共组织各项税费收入XX万元，同比增长1.34％，促进了XX区地方经济发展。二是带头做好乡村振兴工作，开展做“明白人”活动，坚持一月一走，帮助脱贫户办理农村合作医疗保险，利用“纳税人之家”帮助解决劳动力就业问题；帮助6户脱贫户18名在读学生解决学费问题。三是努力将“周五义务服务日”与文明单位创建工作有机融合，实现全体在职党员到社区“双报到”。全年共组织62名党员开展了11次社区服务活动，党员志愿者服务队累计服务时长1614.5小时，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是积极配合做好社区“两委”换届选举工作，在XX社区“两委”换届选举工作上发表讲话，并开展助力社区“两委”换届主题党日活动2次，与XX社区干部、居民座谈交流学习，助力选举顺利进行。（四）争做“三个表率”，争创“模范机关”一是高度重视我局阵地建设，根据“四化”和“八有”要求建设党建文化展示厅和党员活动室，加强党建工作信息化，参与“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建。2022年XX区税务局荣获全国文明单位、XX市健康单位的荣誉称号。二是对标对表《XX市税务局机关基层党组织验收考评指标》，组织各党支部开展“强基创星”攻坚大行动，指定机关党委一名领导和一名党务人员分别作为责任人和指导员，及时做好跟踪指导推动党组织按时按质完成转化达标工作，力争2023年让两个党支部全部达到星级标准。（五）强化组织建设，抓好问题整改落实紧盯各类通报反馈问题，严格对照有关整改任务制定了整改清单15份，针对问题细化整改措施，限定整改时限，加强后续跟踪“回头看”，推进标本兼治。组织各支部开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作自查，查摆“灯下黑”“两张皮”等突出问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题问题1.学习转化实效性不够。学习效果还不够明显，政治理论素养还有待进一步提高。班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想仅就本单位或自身的视角进行学习和理解还未能深刻理解习近平总书记提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量，因而也不能很好地看清和判断分析新时代税制改革中出现的各种风险挑战，抓工作多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性，导致工作开展过程中遇到不少矛盾和困难。2.对干部职工的监管有待加强。税务局党委对干部职工的监管尤其是“八小时以外”监管力...
