党支部书记2024年度抓机关党建工作述职报告按照会议安排，现将2024年度抓机关党建工作情况汇报如下：一、履职工作主要情况（一）“三个聚焦”抓主题主线，筑牢政治忠诚。一是聚焦淬炼思想。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为核心主线，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。中心组集体学习研讨*次，推动党员干部把捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是聚焦意识形态。制定2024年意识形态工作要点及应急预案。落实“第一议题”制度，全年累计在微信、微博等平台发布信息*条。三是聚焦党纪学习教育。专题部署，印发方案，明确职责，有序推进。举办读书班*期，研讨交流*次、党课辅导*次、党支部集中学习共*次，志愿服务*余人次，为民办实事*件，新建制度*项、修订完善*项，检视整改问题*个。（二）“三个强化”抓强基提质，夯实战斗堡垒。一是加强组织建设。精心培育“**先锋”党建品牌，持续深化“党建+”模式，推动党建与业务互融共促。严格落实“三会一课”、主题党日制度，采取讲党课、演讲、知识竞赛等形式，丰富党内生活。公开党费收缴、党员发展、评优选先等内容，保障党员知情权、参与权和监督权。二是加强党员教育管理。完成总支党建工作及党务干部述职评议考核。培养预备党员*名、积极分子*名、发展对象*名。完成党费核算、备案、收缴。组织参观廉政教育基地接受现场警示教育。三是加强党风廉政建设和反腐败工作。定期研究部署，印发《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《重点任务细则》。签订目标责任书、廉洁自律承诺书。机关开展腐败问题集中整治，建立了协调工作机制，公布了举报电话、信箱、廉政专户，共排查风险点**个，逐一制定防控措施。（三）“三个持续”抓党建引领，提升发展效能。一是持续推进调查研究。坚持问题导向、围绕中心工作和重点任务，结合主题教育，完成*个调研课题。二是持续推动项目建设。全系统续建、新建、储备、招商引资项目共*个，总投资规模*万元。三是紧密围绕产业发展、推进乡村振兴等民生项目工程，聚焦解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）“三个提升”抓队伍建设，凝聚闯干合力。一是提升干事创业战斗力。集中学习研讨*场次，举办职业技能大赛、比武竞赛等岗位“大练兵”活动*期，宣传宣讲*场次，推荐报送“光荣榜典型案例”*个。二是提升服务大局执行力。确定“1+N”工作思路，落实“月通报季调度、半年督查年考评”机制，对省市指标任务实行台账化管理，清单式推进。三是提升为民执政公信力。深入开展“书记走流程”活动，组织系统干部职工为**捐款**万元。开展健康义诊、产业培训、走访慰问等活动，以自身“辛苦指数”换取群众“满意度数”。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题。一是党建主责意识还不强烈；二是党建制度落实还不全面；三是理论学习还不系统、领会还不深入，调研成果转化运用还不及时；四是抓党风廉政建设和反腐败工作的自我革命还不彻底。（二）原因分析。一是落实党建与业务工作“两手抓、两手都要硬”的力度还不够。把党建工作如何从“表象”走向“具象”、从“务虚”走向“务实”研究够深入。二是对党建和党务知识的学习理解还不透彻，对共性问题与个性问题的掌握还不精准。缺乏深入系统学习和全面深刻理解在完成《标准化手册》划出的“等高线”、确定的“达标分”基础上，如何继续发挥改革创新预留空间的问题上做得不够。三是党员队伍建设还需加强。党支部对加深党员队伍力量的认识不高、效率不高。四是研究部署业务多、持之以恒自觉学习政治理论有欠缺，与年初印发的学习制度、计划、方案相比，在落实和成效上还有差距。三、下一步工作思路和主要措施针对上述问题，我将以身作则、以上率下，带领总支党员干部做好以下几个方面工作：（一）以“高度”明确方向，深学笃行坚定信念。带头以二十届三中全会精神为指引，用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导各党支部、广大党员干部持续跟进学习，始终在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的...
