2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作，现将有关情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）坚持政治引领，筑牢思想根基1.强化理论武装：组织开展中心组学习[X]次，专题研讨[X]次，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动理论学习走深走实。通过举办读书班、邀请专家授课等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.加强党性教育：充分利用本地红色资源，组织党员干部参观革命纪念馆、红色遗址等，开展现场教学[X]场次，参与党员达[X]余人次，让党员干部在实地感悟中传承红色基因，坚定理想信念。（二）聚焦主责主业，压实党建责任1.健全责任体系：制定《党建工作责任清单》，明确党委班子成员、各党支部书记党建工作责任，形成“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。定期召开党建工作专题会议[X]次，研究解决党建工作中的重点难点问题。2.强化考核评价：建立党建工作季度督查、年度考核制度，对各党支部党建工作开展情况进行量化考核，考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，对排名靠后的党支部书记进行约谈，倒逼责任落实。（三）夯实基层基础，提升党建质效1.加强党组织建设：新建党支部[X]个，优化党组织设置[X]个，实现党的组织和工作全覆盖。规范党组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全年开展主题党日活动[X]次，参与党员[X]余人次。2.加强党员队伍建设：注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，全年发展党员[X]名，培养入党积极分子[X]名。加强党员教育培训，举办党员培训班[X]期，培训党员[X]余人次，提升党员综合素质和能力水平。3.推进党建品牌创建：结合工作实际，打造了“[品牌名称]”党建品牌，通过开展党员先锋岗、党员志愿服务等活动，充分发挥党员先锋模范作用，推动业务工作与党建工作深度融合。（四）突出党建引领，助力乡村振兴1.加强村级党组织建设：选优配强村“两委”班子，调整村党组织书记[X]名，培养后备干部[X]名。开展软弱涣散村党组织整顿，[X]个软弱涣散村党组织实现晋位升级。2.发展壮大村级集体经济：整合各类资金[X]万元，实施村级集体经济项目[X]个，通过土地流转、入股分红、发展产业等方式，增加村级集体经济收入。[具体年份]，全市村级集体经济收入平均达到[X]万元，较去年增长[X]%。3.推动乡村治理：建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行“四议两公开”工作法，引导群众积极参与乡村治理。开展文明村、文明家庭等创建活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题1.党建工作与业务工作融合还不够紧密：部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在就党建抓党建、就业务抓业务的现象，没有真正做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。2.基层党组织建设还存在薄弱环节：个别党支部组织生活不够规范，“三会一课”、主题党日等制度落实不到位；部分党支部活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与积极性不高。3.党员教育管理还不够严格：对党员的日常教育管理存在宽松软现象，个别党员党性观念淡薄，先锋模范作用发挥不够。流动党员管理难度较大，存在管理不到位、联系不紧密的问题。4.党建工作创新力度还不够大：在党建工作方式方法上，习惯于沿用传统模式，缺乏创新意识和探索精神，党建工作特色亮点不够突出。（二）原因分析1.思想认识不够深刻：对党建工作的重要性认识还不够到位，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，在精力投入上还不够充足。2.工作能力和水平有待提高：对新形势下党建工作的特点和规律把握不够准确，在抓党建工作中缺乏新思路、新方法，工作措施针对性和实效性不强。3.责任落实还不够到位：虽然建立了党建工作责任体系，但在实际工作中，对各党支部党建工作督促指导不够，对存在的问题整改落实不到位，导致一些党建工作任务落实不力。三、下一步工作思路及措施（一）强化政治担当，落实党建责...
