团结动员全市职工为实施“三城一化”战略谱写鄂州城乡融合高质量发展新篇章不懈奋斗——在市总工会七届一次全委(扩大)会上的工作报告（2019年2月27日）杨定胜各位委员、同志们：这次全委（扩大）会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实市委七届七次全会和省总十三届二次全委（扩大）会精神，回顾总结2018年工作，安排部署2019年工作任务。下面，我向全委会报告工作，请予审议。一、2018年工会工作2018年，是我市工会改革创新实现大发展大跨越的一年。一年来，在市委和省总的坚强领导下，全市工会认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，始终紧扣“一条主线”、聚焦“两项改革”，突出“三个服务”，在助推我市“三城一化”建设、服务鄂州城乡融合高质量发展中彰显了工会组织的新担当。强化精神引领，思想政治建设迈出新步伐。把职工队伍思想引领作为首要政治任务，紧扣学习宣传贯彻党的十九大、习近平总书记视察湖北重要讲话、中国工会十七大、省工会十三大和市委七届六次全会精神这一主线，组建“主席宣讲团”、“劳模先锋行”、“代表宣讲队”、“职工大讲堂”进企业进车间进班组，深入开展宣传宣讲活动160余场次，覆盖工会干部和一线职工10万人。大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，推荐评选全国“五一劳动奖章”1名、省级劳模和“五一劳动奖章”18名、“荆楚工匠”3名，选树表彰市级劳模、先进工作者50名。依托市主流媒体和工会新媒体，线上线下开设“新时代劳模风采”、“劳模之声”等专题专栏，全方位、立体化、多层次地进行劳模先进事迹宣传报道。精心举办“中国梦·劳动美·永远跟党走”暨纪念改革开发40周年文艺汇演、演讲征文、书画摄影展等系列主题活动30余场次，在全社会营造了学赶先进、敬业奉献的浓厚氛围。聚焦“两项改革”，创新履职能力得到新提升。以强“三性”、去“四化”、促“三转”为目标，在全省率先完成工会改革主体任务，16项改革举措精准落地。建立完善“职工说了算”考核评价体系，联系企业、服务职工“十个一”制度和“3+2”工作法全面实施，全年开展“联帮促”活动200余场次，解决基层一线问题300余项，有效打通服务职工群众的“最后一公里”。切实履行产业工人队伍建设改革牵头职责，定期召开改革工作推进会，对12项重点任务的牵头单位、24家责任单位开展督查，推动各项改革措施落细落实。大力实施产业工人技能提升计划，命名4家职工技能实训基地，分层次、多形式开展职业技能培训150余场次，着力打造“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍。服务中心大局，助推经济发展跃上新水平。充分发挥工人阶级主力军作用，动员组织全市广大职工积极投身经济建设主战场，广泛开展“我为航空城建设作贡献”主题劳动竞赛，全市参赛单位500多家，参赛职工8万余人，完成技术革新、发明1300项，荣获专利400项，创造价值近亿元。充分发挥先进典型的示范引领作用，表彰命名市级以上工人先锋号26个，“比武状元”“首席员工”“金牌工人”100名。大力推进职工创业创新活动，筹资150余万元，新建市级以上职工（劳模）创新工作室、工匠工作室30多个。组织参加湖北省首届“工友杯”职工创业创新大赛，我市荣获“创业十佳奖”，在全市职工中掀起劳动竞赛、创业创新的高潮。做实“职工之家”，深化维权服务实现新突破。建立健全劳动关系预警、劳动争议调处四级联动、三方维权机制，受理职工来信来访280余人次，调处劳动纠纷30余起，为职工挽回经济损失200余万元。深入开展“七五普法”、“尊法守法·携手筑梦”法治宣传活动100余场次，为3000多名职工（农民工）提供法律服务。筹集款物500余万元唱响“四季歌”，慰问帮扶困难职工、农民工、劳模5000余人次。武汉城市圈大病医疗互助保障持续扩面，覆盖职工2.6万人。“互联网+”工会服务体系进一步完善，13万职工数据实现动态管理，职工入会、权益维护、法律咨询、困难帮扶等服务实现“一网通”。主动融入脱贫攻坚大局，对全市280余名特困职工量身制订解困措施，实施精准帮扶。进一步延伸服务手臂，建设户外职工爱心驿站、爱心母婴室、职工心...
