2023（2023年7月17日）今年以来，区委社区办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府工作部署要求，坚持“二三四”抓落实工作机制，补短板，强弱项，推动社区事业蓬勃发展，为经济强区、美丽XX建设添砖加瓦。现将2023年上半年工作汇报如下：一、加强理论学习，提升干部素养（一）加强机关干部意识形态建设。坚持集体学习与自主学习、线下学习与线上学习两个“相结合”，上半年组织开展理论中心组学习7次，深入学习了党的二十大精神及习近平总书记系列讲话；领导干部谈心谈话1次，把握干部职工思想动态，杜绝不良苗头倾向，牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。（二）开展社区二十大精神宣讲。为进一步提升党建引领社区治理的效能，区委社区办组织优秀社区党支部书记成立文明宣讲团，从党的二十大主题、新时代十年的伟大变革、坚持党建引领三方面出发，以“如何在社区治理中践行党的二十大精神”主题，开展24次集中宣讲，将理论宣讲和社区工作实际紧密结合，深入社区基层、深入人民群众，真正做到“入耳、入脑、入心”。二、聚焦主责主业，大力推进社区治理（一）开展社区工作者素质提升行动。围绕现阶段社区工作需要，组织社区工作者开展针对性培训。一是组织2022年新招聘社区工作者，以了解社区工作内容、熟悉社区工作环境、融入工作角色为目标，重点开展“强根基、固本领”培训；二是组织社区宣传员集中培训，为适应宣传形式需要，邀请XX报社、XX区融媒体中心工作人员，传授新闻稿件写作、照片取景技巧，提高社区宣传技能，点亮XX社区名片。（二）完善智慧社区服务功能。今年以来，区委社区办积极调研，针对社区干部及居民广泛反映的意见，定制智慧社区录入内容清单，完善统一制表、统一报送机制，建立了标准统一、动态管理的社区数据资源体系，进一步优化为民服务版块，新增“反诈宣传”、“一键开门”等服务内容。截至目前，城市社区居民信息录入率已达到82.46%，APP下载量31188人次。（三）开展社区办公用房专项排查。对照2019年后社区办公用房交付数量、面积及社区办公用房协议签订情况，排查市区新建小区办公用房，对已交付的办公用房，通过整合、置换等方式，优化场所布局；对应交未交的，联系民政、住建等部门，采取实地调研、现场推进等方式积极争取，确保完成城乡社区治理十四五工作目标。（四）推进文明城市创建工作常态化。按照社区（小区）创建工作要求，围绕创建点位标准、重点点位情况、必查点位工作要求等内容，组织社区干部召开文明社区创建培训及工作推进会，布置安排社区创建工作。组织城区辖区内街道、街道辖区内社区开展“互比互学”观摩拉练活动，总结经验，查找短板，补齐弱项，培育典型，发挥模范社区带动作用，持续推动创城工作常态化开展。（五）积极打造特色品牌社区。区委社区办坚持因地制宜，打造“一居一品”特色社区，创建了“特色引导型”社区1个、“品质提升型”社区2个、“基础保障型”社区3个，激发了社区干部创优争先的热情。开展“了解你的生活圈”系列宣传活动，现已完成33个社区宣传工作，以“邻里和睦、红色传承、书香文化”等为主题，帮助居民了解社区教育、医疗、商业、服务等资源信息，引导居民参与社区管理和服务，营造共建、共享的品牌社区创建氛围。三、下半年工作谋划（一）开展社区工作者招聘工作。按照“每万人城市居民拥有18名社区工作者”要求，计划招聘80名社区工作者，配齐配强社区工作者队伍，扎实推进党建引领社区治理。（二）开展社区工作者培训。为建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，开展社区工作者专业社会工作能力培训，引导和帮助社区工作者拓宽工作思路，提升社区干部的整体素质和专业技能。（三）进一步推广应用智慧社区平台。加强居民数据管理，确保居民信息数据录入率达到100%，并积极推广有条件的小区使用智慧社区平台，引导社区居民应用智慧社区APP。依托智慧社区平台，总结我区四级网格化服务管理工作经验，推进五级网格化建设，激活信息流和社会治理细胞，实现线上现辖社区服务管理全链...
