在2024年全县城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**街道围绕加强和创新基层治理，深入开展“三抓三促”活动，聚焦短板弱项，从细处入手、在实处发力，不断探索基层治理新模式，切实提升基层治理效能。抓好基层党建促实干担当。**街道充分发挥街道党工委统筹协调优势，纵向、横向、立体推进基层党建工作，打造资源共享、全民参与的基层治理格局。纵向贯通组织体系。构建纵向到底的五级组织架构，以街道党工委为核心，建强4个社区功能型党委，成立89个功能型党支部，建立77个楼栋党小组，选树239个党员中心户，不断健全和完善党的基层组织，形成上下贯通、执行有力的制度化组织架构，凝聚党建力量。横向联动共建单位。借助“双报到”活动和三级联动机制，4个社区党组织横向联动43个共建单位、983名党员，通过结对帮扶、举办联建共建活动，最大限度挖掘发挥“双报到”潜能和优势，汇聚机关、企业等治理资源。今年以来，党员群众常态化参与社区治理服务60余次，认领“微心愿”818个，办好困难群众帮扶、小区治理等民生实事31件。立体推进学习教育。主题教育和党纪学习教育开展以来，坚持以学促干，街道党工委从主题、形式、内容等方面立体推进学习教育。持续培优培强社区党支部书记、党支部党员、党员志愿者“三支队伍”，依托线上、线下培训形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党规党纪，不断淬炼党员干部党性修养，将学习教育成果转化为工作实效。截至目前，街道机关及各社区党支部开展各类学习培训180余次。抓实社区治理促和谐稳定。**街道聚焦人民群众急难愁盼问题，重点推进三项治理工作，维护辖区持续和谐稳定。优化网格治理。4个社区共划分49个网格，配备“三长”人员1581名，建立小区居民微信群163个，构建“多网合一、一网统管”的工作体系。常态化开展政策宣传、隐患排查、信息收集等工作。自网格化治理以来，共采集人、地、事、物等信息2.8万余条，开展政策宣讲900余场次，排查处置各类安全隐患200余个，收集社情民意630余件，以网格治理促进基层治理精细化。深化矛盾治理。建立“三三”工作法，深入开展矛盾纠纷源头治理，有效将各类矛盾纠纷化于萌芽、止于未发。在矛盾纠纷排查上，坚持常态排、定期排、阵地排“三排联动”；在矛盾纠纷化解上，实施群网首调、中心联调、县直帮调“三级调处”。今年以来，共排查矛盾纠纷91件、化解矛盾纠纷89件，其中群网首调57件、中心联调29件、县直帮调2件、诉讼化解1件。强化物业治理。全力推进“红色物业”创建，10个物业企业党组织全覆盖，83个小区全部成立业主委员会，实现弃管小区清零。建立物业调解委员会4个，积极探索“社区党组织+业主委员会、物业企业+在职党员、业主代表、社区志愿者等”的“1+2+X”联动机制，实施社区“两委”成员和物业企业党员负责人交叉任职，实现小区党建与物业服务管理有机融合。今年以来，清退服务水平低、群众不满意物业企业1个，协调解决兴达富苑电梯维修、紫金苑楼顶维修等问题7件。抓细为民服务促社会发展。**街道按照“15分钟社区生活圈”建设要求，持续完善“便民服务+站点服务+志愿服务”模式，助推高质量发展。完善便民服务中心。融合政务服务、新时代文明实践站、暖心驿站等各类功能，打造5个标准化便民服务大厅，设置服务窗口，提供社保、医保、退役军人、民政、计生等十余项便民服务事项，秉承“为群众办好事，让群众好办事”的工作理念，开展“一站式”服务。今年以来，共办理政务服务事项63件。提升党群服务质效。以居民需求为导向，着力服务“一老一小”，建立17个网格党群服务站，标准化配备乒乓球、棋牌桌等运动设施，统一设置居民议事厅和“三长”工作站，个性化设置书画室、阅读室、活动室等功能室，围绕“健康天禧”“温暖岭城”等特色品牌，定期举办棋牌比赛、法治讲座、健康义诊等服务活动，促进党群服务项目融入居民日常生活，让居民在“家门口”享受优质的服务。加强志愿服务管理。坚持以推进新时代文明实践为契机，积极招募党员干部、网格工作人员、“五老”人员、青年学生和热心居民等，组建5支志愿服务队...
