局长在2025年省市场监管局青年干部座谈会上的讲话同志们：今天，我们相聚在这里召开青年干部座谈会，看到在座朝气蓬勃、充满活力的你们，我深感欣慰，也看到了全省市场监管事业未来发展的无限可能。青年干部作为我们队伍中的新生力量，承载着推动市场监管改革创新、助力XX经济高质量发展的重要使命。借此机会，我讲几点意见，与大家分享几点期望与思考。一、筑牢思想根基，把稳青春“方向盘”思想是行动的先导，对于青年干部而言，筑牢坚实的思想根基是成长成才、干事创业的基石。在复杂多变的时代浪潮中，唯有坚定正确的思想方向，才能在工作中不迷失、不懈怠，为市场监管事业贡献积极力量。（一）深学理论，武装头脑。理论修养是青年干部综合素质的核心。青年干部要把深入学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。制定详细学习计划，每天抽出固定时间学习理论知识，通过撰写学习心得、参加研讨交流等方式，加深对理论的理解和领悟。积极参加各类理论培训，不断提升政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）坚定信念，不忘初心。理想信念是共产党人精神上的“钙”。青年干部要坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。在日常工作中，面对各种困难和挑战，要始终坚守初心使命，牢记为人民服务的宗旨，将个人的理想追求融入到市场监管事业中。以先进模范为榜样，学习他们对党忠诚、无私奉献的精神品质，激励自己在平凡岗位上创造不平凡的业绩，为维护市场秩序、保障人民群众权益贡献力量。（三）学以致用，知行合一。学习的目的在于运用。青年干部要将所学理论知识与市场监管工作实际紧密结合，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。在监管执法中，运用法治思维和法治方式，依法依规处理各类市场违法违规行为；在服务经营主体时，运用新发展理念，帮助企业解决发展中的困难和问题，促进企业创新发展。同时，要注重在实践中总结经验教训，不断完善工作方法和措施，做到学用相长、知行合一。二、练就过硬本领，锻造青春“硬脊梁”本领过硬是青年干部干事创业的底气。在新时代市场监管工作面临诸多新挑战、新任务的背景下，青年干部只有不断提升自身能力素质，才能适应新形势、新要求，肩负起推动市场监管事业发展的重任。（一）提升专业素养，成为业务能手。一是钻研业务知识。深入学习市场监管领域的法律法规、政策文件和业务标准，全面掌握市场准入、产品质量、食品安全、知识产权等方面的专业知识。定期参加业务培训和学术交流活动，关注行业最新动态和前沿技术，不断拓宽知识视野，更新知识结构。二是积累实践经验。积极参与各类市场监管执法实践，在实践中锻炼自己的业务能力。主动承担急难险重任务，在解决实际问题中积累经验、增长才干。加强与同事的沟通协作，学习他们的工作方法和技巧，不断提升自己的业务水平。三是考取专业资质。鼓励青年干部积极考取与市场监管工作相关的专业资质证书，如注册质量工程师、食品安全管理师等。通过备考学习，系统提升专业知识和技能，为更好地开展工作提供有力支撑。（二）培养创新思维，激发工作活力。一是敢于突破传统。在工作中要敢于打破思维定式，不墨守成规，勇于尝试新的工作方法和监管模式。积极探索“互联网+市场监管”新路径，运用大数据、人工智能等新技术手段，提升监管效能和服务水平。二是善于学习借鉴。关注国内外先进的市场监管经验和做法，结合我省实际情况，加以吸收和转化。加强与其他地区市场监管部门的交流合作，学习他们在创新监管方式、优化营商环境等方面的成功经验，为我所用。三是鼓励创新实践。省局将建立健全创新激励机制，对在工作中提出创新性建议和举措并取得良好效果的青年干部给予表彰和奖励。支持青年干部开展创新项目研究和实践探索，为他们提供必要的资源和平台。（三）增强沟通协调，凝聚工作合力。一是提升内部沟通能力。在单位内部，要加强与同事、领导之间的沟通交流，及时汇报工...
