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区志愿服务品牌建设工作经验材料.docxVIP专享VIP免费

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区志愿服务品牌建设工作经验材料xx区深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述,强化党建引领,激发自治动力,探索建立“小巷吹哨、志愿报到”服务体系,通过优选队伍、精准服务,进一步延伸治理触角,有效改善基层治理微循环,为基层治理增添了新活力。“小巷管家”志愿服务品牌获评全省最佳志愿服务项目。一、强化党建引领,打造全而优的“管家团”队伍xx区注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,鼓励离退休党员、社区骨干党员、入党积极分子和社会工作专业人才担任“小巷管家”,影响和带动群众参与基层治理,形成一支政治素质高、业务能力强的村级志愿服务队伍。发挥支部引领作用。坚持党建引领,突出x个村党支部作用,各村党支部书记任“小巷管家”志愿服务队队长,作为志愿服务的总召集人,按照“党员带头、群众参与、榜样示范”的原则,以街巷为单位,发挥熟悉邻里、贴近居民、沟通顺畅的优势,牵头组建村级全科志愿服务管家团。汇聚党员先锋力量。举办“小巷管家聘任会”,以党员先锋志愿者为主体,号召老党员、老干部、老教师、法律明白人以及热心公益、积极向上的中青年和家庭妇女等自愿报名,通过竞聘上岗、民意投票、集中公示等环节,选出一批想干、实干、能干的“小巷管家”,颁发聘任证书。目前共竞选聘任“小巷管家”x人,包联群众x万户x万余人。强化服务能力培训。在线上,组建x个业务学习微信群,建立有线电视智慧平台,“小巷管家”可以随时随地学习惠民政策知识,交流志愿服务经验。在线下,依托乡镇党校、党群服务中心,通过“星火计划”“小巷管家微夜校”等形式,累计开展理论政策、乡村振兴、法律法规等x项业务知识培训x场次,全面提升“小巷管家”综合服务能力。例如,高兴镇南范家村每周三晚上举办“小巷管家微夜校”,采取邀请讲师和线上辅导等方式组织集体学习,“小巷管家”服务能力明显提升。二、聚焦群众需求,推出精而准的“全套餐”服务xx区“小巷管家”志愿服务队坚持问题导向和目标导向,聚焦群众需求,精准回应群众关切,及时有效满足群众多样化需求。履行“九跟进”职责。充分发挥“小巷管家”对本村人熟、地熟、情况熟优势,履行“每日巡、经常访、及时记、随手做、实时报”5项职责,宣传党的政策、了解群众需求、服务村庄发展,在志愿服务群众、助推村庄发展上做到“九跟进”(急难愁盼我跟进、群众说理我跟进、红白喜事我跟进、助老帮残我跟进、关爱成长我跟进、邻里纠纷我跟进、环境卫生我跟进、百姓需求我跟进、节庆文化我跟进)。目前,已征集群众反映问题x条,完成整改x条,整改率达x%。创新“四个一”做法。在具体工作中,探索实行“四个一”工作法:即一份职责清单,细化明确工作职责;一张民情联系卡,精准掌握包联户信息;一本民情台账,实时记录工作事项;一块责任分布牌,公开职责包联范围。对小问题现场解决,难点问题收集上报协调处置,做到责任全明晰、入户全覆盖、信息全采集、民情全掌握、问题全上报。丰富“五身份”服务。明确“小巷管家”信息采集的“小蜜蜂”、政策宣传的“小喇叭”、矛盾化解的“和事佬”、领航服务的“贴心人”、安全隐患的“清障车”5个身份定位,利用“舞前聊吧”、主题党日等时间,常态化开展政策宣传、诉求收集、纠纷调解、环境整治、民事代办、平安巡防六类服务,助推化解基层矛盾,维护社会和谐稳定。三、立足常态长效,建立跟得上的“常态化”机制xx区“小巷管家”志愿服务队以常态长效为目标,通过健全制度机制,强化管理考核,层层明晰责任,促进工作的制度化、规范化和常态化,做到管理无盲区、服务全覆盖。健全制度机制。建立每日通情会制度,即村每天由各“小巷管家”汇报一日动态,党支部反馈问题解决办法、安排一日工作等。建立综治例会制度,每月召开“小巷管家”会议,汇报需提交党支部扩大会或村民代表会议研究解决的村级难题。建立村民议事制度,以村民自治为核心,针对突出矛盾问题召开党员、村民代表、老干部等人员会议,专题协商解决。建立村情报告会制度,定期召开会议收集村民意见,通报包联情况,并就工作开展情况进行评议。完善网格化管理制度,推动网...

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