公司开展形势任务教育活动实施方案受宏观经济及煤炭行业深度下行等多重不利因素影响，近两年，煤炭施工企业经营形势异常严峻，市场低迷，竞争加剧，不确定因素增多，管理难度增大，给企业年度目标完成带来巨大挑战。根据上级党委部署，为切实引导干部职工认清形势、坚定信心、凝聚力量、共克时艰，处党委将持续深入开展形势任务教育活动。具体安排如下：、主要内容紧紧围绕我处全年生产经营目标和改革发展重点任务，面向全体党员干部和广大职工群众，开展深入全面的形势任务教育，重点抓好“四讲”，增强“四个意识”。讲政治、增强大局意识。结合正在全党开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，把学习贯彻习近平系列重要讲话精神作为党员干部理论武装和职工群众宣传教育的重中之重，引导广大干部职工坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识；坚定“四个自信”，从“四个全面”和“五位一体”战略布局的高度，正确认识和把握我国经济发展新常态，认识和把握能源及煤炭产业发展新趋势，科学认识、主动适应新常态；坚定搞好国有企业的信心，充分认识国有企业的性质、地位、作用，增强推进企业做强、做优、做大的使命感、责任感。要善于从全处、全公司、全集团、全行业、全国大局出发，研究本单位的工作，着力把握趋势，坚定信心，抓住机遇，迎难而上，推动发展。讲形势、增强危机意识。要在各个层面，向广大干部职工宣讲宏观经济形势、煤炭市场变化、公司和我处的形势任务，重点讲清企业面临的困难、挑战，讲清企业的优势、机遇，讲清企业发展的目标、思路，讲清当前工作任务、要求，把广大职工的认识和行动统一到企业的各项决策部署上来。特别要将企业面临的困难、压力、风险、挑战向干部职工交底，树立危机意识和忧患意识，增强各级领导干部“如履薄冰、如临深渊”的自觉性，提高全员对企业改革调整的耐受力，激发艰苦奋斗、共渡难关的正能量。讲措施、增强担当意识。积极解读宣贯集团公司“十四五”发展战略愿景、定位、目标、思路，宣传企业“十四五”规划的新目标、新思路、新举措，进一步明确各层面的目标和责任，实现压力层层传递、任务层层分解、责任层层分担。要突出抓好处、公司重要会议精神的学习宣传，将企业的决策、部署、要求贯彻到基层，宣传好企业在深化改革、提质增效、市场开拓、和谐发展等方面的重要举措，引导广大干部员工增强使命担当意识，坚持守土有责、岗位尽责，做到在困难面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、求实效、促发展。讲效益、增强成本意识。要加强经济运行分析，及时通报企业生产经营情况，着力引导干部职工牢树效益意识，突出抓好降本降耗、提质增效、精细管理、内部改革各项创效措施的落实，通过调度会、经营分析会等各种形式，算好成本账、效益账、生存账、发展账，增强全员的成本意识、底线意识、红线意识，进一步树立过紧日子、苦日子思想，让降成本、保生存、求发展成为广大干部职工的自觉行动。、活动形式坚持把开展形势任务教育活动作为贯穿全年的一项重点工作，主要形式如下：广泛开展形势宣讲活动。各党总支、支部要结合企业实际，组织人员深入班组就行业企业形势、重点工作、安全生产等问题作形势任务报告，处党委宣传部每季度撰写下发形势任务宣传材料，开展巡回宣讲，并及时下发公司录制的《年形势任务暨事故案例警示教育宣讲》光盘，各单位要集中开展学习活动，深刻领会宣讲内容，并通过举办学习会、报告会、讨论会等多种方式和途径，层层进行宣讲，切实将精神传达到每一位职工，实现宣贯全覆盖。开展解放思想大讨论活动。按照《关于开展“三问三讲”解放思想大讨论活动的通知》，各党总支、支部要认真组织、抓好落实，切实把“怎们看”、“怎么办”、“怎么干”传递到，班组一线，把广大干部职工干事创业的激情转化为攻坚克难的实际行动，确保活动取得效果。开展领导干部上讲台活动。处党政主要领导将利用会议、调研等时机，深入各单位广泛宣讲企业生产经营形势，4月底前，处党政主要领导将面向党员干部和职工代表作...
