有关三重一大议事决策制度落实自查自纠报告按照盟纪委监委、旗纪委监委相关工作部署要求精神为进一步加大监督力度增强监督实效，突出工作重点开展精准化常态化监督检查相关要求，x局党组结合工作实际，深入细致查摆和梳理三重一大议事决策制度落实中存在的问题，现将我局三重一大议事决策制度落实情况自查自纠的报告如下：一、“三重一大”事项决策制度贯彻执行情况（一）“三重一大”决策制度建立情况。一是局党组按照旗委第一轮巡视组对x局反馈的巡视意见，研究制定并细化了《x局“三重一大”议事制度规则》，细化了“三重一大”的具体内容，明确了“三重一大”的议事范围、决策程序、议事要求、责任追究。二是x局“三重一大”决策程序和决策方式严格按照党组“三重一大”议事相关程序执行，会议由x局党组书记召集和主持，实行一题一议，在充分讨论的基础上，由会议主持人根据少数服从多数的原则进行归纳集中，提出明确意见，形成党组会决议。为了进一步完善“三重一大”议事制度，研究制定了《“三个不直接分管”和“末位发言”制度》，对议事制度进行细化分解。（二）“三重一大”决策制度实施情况。一是在“三重一大”民主决策制度的实施过程中，坚持由x局党组统一领导，严格执行民主集中制原则，涉及“三重一大”议题均提交党组会议集体研究决定，会议前邀请派驻纪检组组长参加会议。二是涉及“三重一大”议题，x局党组严格按照会前酝酿决策、会中集体决策及会后执行决策三个阶段进行领导班子集体决策，确保民主决策。事项决策前，开展调查研究，分析论证，充分听取各方面意见；会中，由分管领导对议题进行说明班子成员对决策建议逐个明确意见说明理由，党组书记末尾发言，并形成会议记录；经领导班子决策后，由班子成员按分工和职责组织实施。三是x局“三重一大”决策过程严格按照议事规则相关规定执行，由办公室安排专人做好会议记录，会后形成专题会议纪要会议纪要按程序审阅后报党组书记签发。四是x局“三重一大”事项决策均按照民主集中制原则，由各党组成员充分发表自己的意见，明确表态，在充分讨论的基础上，党组书记实行末位表态制。（三）“三重一大”决策制度监督情况。一是x局党组始终坚持把是否认真执行“三重一大”民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据，每年坚持把执行“三重一大”情况写入个人述职述廉报告。二是x局在涉及重大事项、重要人事任免、重大项目、大额度资金使用方面均提前向局党组请示报告，待局党组同意后再提交党组会议研究讨论。三是x局党组把除依法应保密的外，对年终优秀等次评选、上级评先选优人选推荐、领导班子成员分工、业务分工、制度考核等事项定期或不定期地在相应范围内公开，主动接受监督。（四）“三重一大”决策制度执行情况。一是始终坚持民主集中制，不存在不经集体讨论决定的“三重一大”事项或不按决策执行、执行不力等问题。二是在决策讨论过程中，参会各党组成员均能有效发表自己的意见看法，不存在随意性、盲目性，坚持原则不够问题。二、存在的主要问题经自查，发现我单位在落实“三重一大”事项决策执行过程中还存在以下不足:一是对“三重一大”制度内涵的理解不深入。党组班子虽然能够严格执行“三重一大”事项议事决策制度，但对决策制度的重要性和必要性认识不足，将“三重一大”制度简单理解为一种单纯的集体决策行为，即将重大事项重要人事任免、重大项目建设和大额资金使用交归集体讨论，而没有认识到“三重一大”制度更深层次的意义在于增强决策的民主性、公开性、科学性、制度性，在于规范权力运行，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败是反腐倡廉的重要举措，是筑牢反腐防线的重要保障。二是对制度落实的监督待加强。局党组在决策实施过程中没有全过程邀请派驻纪组进行监督，导致实施过程的监督不到位。其次是广大干部职工及群众对“三重一大”集体决策结果的认可程度是决策效果的重要评审依据，也是“三重一大”制度监督体系的重要内容，然而多数干部职工及群众除与自身利益切实相关的事项外，对参与“三重一大”决策监督的积极性不高。三、下一步工作打算一是加强学习宣传。通过...
