经验介绍：扎实做好新时代公立医院职工思想宣传工作随着公立医院改革的不断深化，医院面临着医疗救助、公共卫生、中医药科研等重任。同时，在医院发展壮大过程中，新员工逐渐成为主力军。如何使他们成为一支有理想、有信念、有干劲、有能力、守纪律的医疗员工队伍，成为摆在公立医院面前的一个重要课题。以往传统的医德教育固然重要，但要解决员工思想上的深层次问题，必须以党的宣传工作条例为蓝本，切实加强职工思想宣传工作。宣传工作是党的一项极端重要的工作，是坚持党的政治路线、加强党的政治建设、加强党的思想政治领导、巩固党的群众基础和执政基础的重要方式，是为实现党的主张和奋斗目标动员组织党员、干部和群众所进行的理论武装、舆论引导、思想教育、文化建设、文明培育等工作和活动。作为公立医院党的宣传工作者，笔者认为要做到以下四点：其一，要以党建为引领，为宣传工作提供政治保障。在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。要承担起这个职责和使命，必须把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主。宣传工作者要以此为引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥宣传工作的优势和作用，强化正面宣传引导，确保宣传思想工作落实到位，凝聚起改革发展的强大合力，树立宣传思想工作者的良好形象。其二，要坚持以人为本的原则。党的宣传工作要坚持以人为本的原则，运用职工喜闻乐见的新方式、新形式对职工进行教育。宣传工作要讲究艺术性、增强感染力。通过广开思路、活动引导、审时度势、把握时机、尊重人格以诚相待、晓之以理、动之以情、体察疾苦、关心生活等多样化的方式，搞好、搞活医院职工的思想政治教育，做到内容新、形式活、方法多。通过灵活运用这些方式方法掌握好职工思想政治教育的“火候”，对职工要真心实意地帮助、心平气和地交谈，与职工坦诚相见、平等相待，让职工有认同感。要消除职工与医院的隔阂，使职工易于接受乐于接受党的宣传教育，使党的宣传工作更好发挥作用，取得实效。其三，要加强党的宣传队伍建设。提高宣传队伍素质，打造一支过硬的宣传队伍，是做好职工思想宣传工作的前提。首先，政治素质是考验宣传干部合格性的重要标准，宣传干部要具备坚定的政治立场并在品德与思想上起到模范带头作用，对员工进行积极正面的影响。其次，宣传干部要具有扎实的理论基础，牢固树立宏观意识、全局意识，事事从大局出发，不为本位利益影响大局利益。再者，宣传工作者要有较强的业务本领工作有预见性、有措施、有办法，能更加细致地观察问题分析问题、解决问题，不断提高办事效率。一支数量、质量、结构等方面优化组合，作风过硬、特别能战斗的宣传队伍，应在流动中求稳定，在提高素质中求发展。同时，建立健全机制，在待遇政策上应保证与业务、技术、管理人员一视同仁，并实行优留劣汰，不断提高宣传干部的知识水平以及业务能力，更好地解决医院员工存在的思想问题。其四，要发扬与时俱进精神。必须结合医院发展的实际，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育广大员工使员工坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉听党话、坚定跟党走。要在工作中不断地研究、探索总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势，及时调整工作方式、方法，精准掌握员工思想动态，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，使个人利益和单位利益融为一体。要通过党的宣传教育凝聚人心，培养医院员工的合作意识，激发员工工作热情，带动越来越多的员工积极行动起来，把良好道德情操体现在日常工作和生活中，促进党的宣传工作理论与实际有机结合，不断增添新的内容、注入新的活力，使医院党的宣传工作落到实处、见到实效。
