兴义市民族宗教事务局2022年度行政执法工作情况报告2022年，根据省、州、市关于全面推进行政执法“三项制度”工作的有关要求，我局结合实际，全面扎实推进行政执法相关工作，现将2022年度行政执法工作开展情况报告如下：一、兴义市民宗局2022年行政执法基本情况2022年，我局无行政执法案件。二、落实行政执法“三项制度”情况。（一）行政执法公示制度方面按照省、市、区相关要求，我局对权力清单进行全面梳理，确定我局行政许可3项、行政确认1项、行政处罚10项、行政检查1项，其他类5项，于2021年1月在市人民政府门户网站平台进行公开。编制随机抽查事项清单，在双随机一公开网站平台进行公开；编制行政执法流程图和服务指南信息报市人民政府，通过市人民政府门户网站平台进行公开。（二）执法全过程记录制度方面一是严格按照兴义市民宗局制定《兴义市民族宗教事务局行政执法案卷管理制度》《档案管理岗位职责制》《档案借阅保密制度》《档案归档保管制度》等相关要求执行。二是严格按照上级制定的行政执法文书基本格式标准《贵州省宗教事务行政处罚文书式样》内容开展各项执法工作。严格执行“持证上岗”工作制度，亮证执法工作要求，在进行监督检查、调查取证、送达执法文书等执法活动时，主动出具行政文书，并告知当事人执法事由、执法依据和权利义务等内容。（三）法制审核工作开展情况全年聘请法律顾问，建立法律顾问制度，合理用好法律顾问，坚持重大事项、疑难复杂事项，规范性文件、行政措施等方面的问题都主动征询意见，充分发挥法律顾问的作用，为我局提供了行政决策，有效降低了风险，为决策合法性提供有力保障。（四）行政执法人员培训情况兴义市民族宗教事务局持有《贵州省行政执法证》的行政执法人员数量为10人，不存在有工勤人员、聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员、借用人员参加行政执法的情况。2022年度开展行政执法1期，参训人数10余人，培训内容为《宗教事务条例》《贵州省宗教事务条例》，通过培训强化自身业务政策，提高依法管理宗教事务能力水平。三、存在问题一是对习近平法治思想学习力度还不够；二是执法人员业务水平参差不齐，对行政处罚流程理解不深不透，遇到执法问题缺乏知识经验，力不从心。三是执法工作是由其他业务股室工作人员兼任为主，没有专业的执法队伍，执法能力有待于提高。四、下步工作打算（一）加强法治宣传教育。持续以《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《贵州省宗教事务条例》《宗教事务条例》及宗教政策法规等为重点学习培训内容，提高全市全区民宗领域干部依法管理民族宗教事务、宗教人员依法开展宗教活动。（二）继续深化落实行政执法“三项制度”。持续推进民族宗教领域法治建设工作深入开展，把落实三项制度与加强民宗行政执法人员教育培训相结合，提高民族宗教领域行政执法水平。干部依法管理民族宗教事务。兴义市民族宗教事务局2023年2月3日
