区委办关于2022年落实意识形态工作责任制情况的报告今年以来，区委办公室高度重视意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，意识形态工作取得一定成效。现将区委办2022年落实意识形态工作责任制情况报告如下。一、履职情况（一）履行主体责任，推动意识形态工作责任制落实落地。一是夯实第一责任人责任。区委办主要领导切实履行意识形态工作第一责任人和领导责任，把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，定期召开室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。二是严格落实好“第一议题”制度。召开区委办室务会、区委办理论学习中心组学习和区委办机关工作人员周例会，专题学习宣传贯彻党的二十大精神，做到原原本本学、逐字逐句学。强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式。依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。三是班子成员落实一岗双责责任。区委办班子成员严格落实分管工作及部门意识形态管理责任，加强对钉钉工作群、教育培训、机要保密、国家安全等阵地管理，杜绝违背政治规矩的言论和行为，切实做到把好政治关、导向关，筑牢意识形态安全防线。四是建立长效机制。区委办把落实意识形态工作责任制与党建、党风廉政责任制一并纳入领导班子、科级干部目标管理，将意识形态工作纳入年度目标考核，将考核结果作为干部提拔重用的重要依据，不断强化意识形态工作考核结果作用的发挥，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。（二）加强正面引导，壮大主流意识形态建设。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示XX区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。一年来，累计向上级党委上报各类信息X条，其中，X条信息被省委各类信息刊物采用，X条信息被市委各类信息刊物采用。二是丰富意识形态教育形式。组织支部党员到全国先进基层党组织开展“重温党史感悟初心”红色教育、到结对村支部开展“品味端午传承文明”共驻共建活动、举办“喜迎二十大、档案颂辉煌”、“三服务”大比武、“能力作风建设年”大调研、文明科室及文明家庭评选等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用，区委办落实的“我为群众办实事”获评为我区群众满意度高的服务项目，并予以表彰，第一书记被评为区“我为群众办实事”党员服务标兵。今年区委办推选报送市“我为群众办实事”党员服务标兵1名，“区优秀志愿者”候选人1名，“区优秀志愿服务组织”1个，“区优秀志愿服务项目”1个，充分激励了全体干部职工干事创业的热情，积极壮大主流意识形态建设。（三）强化风险意识，提高防范化解能力。区委办坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台了区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是关注国家安全。召开2022年度区国家安全工作会议和全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会等会议，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是做好保密培训。召开全区微信泄密专项整顿行动推进会，邀请市机要保密局讲解新时代保密工作的方法和措施，对全区今后做好保密工作和微信泄密专项整顿工作具有非常好的指导意义。三是加强排查管控。严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）压力传导情况。区委办认真落实意识形态工作目标考核责任制，并作为民主生活会、组织生活会和年度考核的重要内容，接受监督...
