镇2022年政务公开工作总结和2023年工作计划2022年，我镇在县委、县政府的正确领导和支持下，坚持以党的二十大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇政务公开工作的做法和特点总结如下：一、加强组织领导，明确工作重点，宣传动员完善工作机制。认真学习《政府信息公开条例》的相关内容,按照完善各项工作制度、合理分工、落实政策。明确各部门、所在工作职责,分类整理和上报,确保政务信息准确无误；明确工作重点,根据省市政府和县政府的统一部署和要求,把开展政务公开“标准化”作为2022年重点工作之一,不断提升政务公开规范化、制度化、信息化工作水平,增强部门公信力,保障人民群众对教育的知情权、参与权、表达权、监督权；广泛宣传动员。为增强干部职工政务公开政务服务意识,要求全体工作人员关注政务公开,抓好政务服务,形成合力,主动地参与到政务公开政务服务标准化和提升中来。二、突出重点，明确形式，不断深化政务公开在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、最需要了解的问题。根据我镇实际情况，科学公开了信息公开指南、信息公开目录、信息公开年报、城乡规划、农村危房改造、食品药品监管、乡村振兴、公共文化、养老服务、社会保险、涉农补贴等一系列栏目，都是群众最关心，最需要了解的一些事情。在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事和监督，打造阳光型、透明型政府。三、完善制度，规范公开为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。四、深入总结，客观分析现有工作存在的不足信息公开的网站建设和信息梳理、筛选专业性和政策性极强，时限要求紧工作量大，涉及面广，内容复杂，造成较多信息尚未及时进行公示的情况。有的公开内容不规范，公开信息内容不具体，重点不突出。五、下一步打算1.进一步完善政务公开制度体系。针对我镇存在公开内容时效性较差问题。找准短板，明确差距，有针对性的解决目前政务公开中存在的不足，立即行动，完善政务公开工作。2.规范政务公开内容和程序。按照《政府信息公开条例》的要求及时公布信息，做好主动公开和依申请公开工作。3.加大政务公开监督检查力度。加强政务公开目标责任管理，坚持平时检查和年终考核相结合，督促各科室认真贯彻落实政务公开各项要求，做好政务公开工作。
