镇党委书记在全市党建工作会议上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能在全市党建工作会议上，向各位领导汇报**镇抓党建促发展的实践与思考。近年来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"主线，打造"红色引擎"工程，推动基层党建与乡村振兴深度融合。2024年，我镇获评"全省先进基层党组织""乡村振兴示范镇"，党建引领集体经济发展经验在全省推广。下面，我从四个方面汇报具体做法：一、强化政治引领，筑牢基层党建"主心骨"（一）深化理论武装，淬炼政治品格。建立"第一议题+书记讲堂+实践课堂"学习机制，2024年开展党委理论中心组学习16次，班子成员到村宣讲党的二十大精神48场次。创新"田间党课""屋场夜话"等学习形式，组织党员干部在茶园、车间开展"沉浸式"学习，覆盖党员2300余人次。实施"头雁培育计划"，选送12名村支书到浙江大学参加乡村振兴专题培训。（二）压实党建责任，构建闭环体系。制定《党建工作责任清单》，建立"书记抓、抓书记"责任链条。实行"双述双评"制度，镇党委书记向市委述职、村支书向镇党委述职，接受党员群众评议。2024年，对排名末位的3个村开展专项整顿，调整不胜任村干部5名。创新"党建项目揭榜挂帅"机制，由党员干部认领集体经济发展、环境整治等重点任务32项，完成率达100%。1（三）建强战斗堡垒，夯实基层基础。投资1200万元新建、改扩建村级活动场所8个，实现"五务合一"全覆盖。实施"党员联户"工程，组织216名党员结对帮扶1200余户群众，解决实际问题427个。在产业链上建立党支部12个，培育"党员示范茶园""党员先锋民宿"等特色党建品牌。**村党支部领办茶产业合作社，带动村民人均增收3.2万元，获评"全国先进基层党组织"。二、创新党建载体，激活基层治理"一池春水"（一）推行"红色网格"管理。将全镇划分为56个基础网格，每个网格配备1名镇干部、1名村党员、1名村民代表。建立"网格吹哨、部门报到"机制，2024年解决群众诉求186件，矛盾纠纷化解率达98%。在**社区试点"红色议事厅"，通过"党员提议—网格会商—支部决议"模式，完成老旧小区改造等民生工程9项。（二）深化"党建+"融合发展。一是党建+产业振兴。成立茶产业党委，统筹全镇32家茶企发展，打造"**云雾茶"区域公共品牌，年产值突破5亿元。二是党建+生态治理开展"党员护绿先锋"行动，组织150名党员认养河道、山林，推动建成5个省级生态村。三是党建+乡风文明。组建"红色文艺轻骑兵"，创作《茶山新歌》等党建主题作品23部，评选"最美党员家庭"50户。（三）打造智慧党建平台。投资800万元建设"智慧党建云平台"，整合党员管理、民生服务等12个模块。开发"党员e家"APP，实现组织生活线上预约、党费线上缴纳、诉求线上办理。2024年平台累计处理事项2100余件，党员参与志愿服务时长人均达60小时。三、突出服务为本，架起党群连心"彩虹桥"（一）实施"民生微实事"工程。建立"群众点单—支部下单—党员接单"服务机制，2024年收集群众诉求312条，解决道路硬化、饮水安全等问题289个。开展"我为群众办2实事"实践活动，组织党员干部认领"微心愿"427个，帮扶困难群众213户。在**村试点"村级事务阳光公开"，通过数字大屏实时公示集体资金使用情况。（二）创新"红色代办"服务。在12个偏远村设立"党员代办站"，由村干部兼任"全科代办员"，可办理医保报销、低保申请等87项业务。2024年累计为群众代办事项2300余件，群众跑腿次数减少75%。推行"午间不打烊""周末预约办"等便民举措，政务服务满意度达99.2%。（三）构建"大党建"服务格局。联合县直部门开展"机关联基层"活动，18个县直单位结对帮扶23个村，落实帮扶资金1200万元。组建"两新组织党建联盟"，组织企业党员开展"助农直播""技能培训"等活动46场次。培育"党员创业示范基地"10个，带动就业800余人。四、聚焦中心大局，跑出乡村振兴"加速度"（一）党建引领集体经济破题。创新"党支部+合作社+农户"模式，23个村全部成立集体经济组织，2024年全镇集体经济收入突破3000万元，较2020年增长400%。**村党支部领办茶旅融合项目，年接待游客15万人次，集体经济收入...
