2023年度机关（党组）抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、基本情况XX局党总支下设机关党支部和离退休党支部XX个支部，共有党员XX名，其中在职党员XX名、离退休党员XX名。2023年，XX名预备党员转为正式党员、XX名干部纳入入党积极分子重点培养、XX名干部作为重点对象培养，共收缴党费党费XX元，其中在职党员缴纳党费XXX元，退休党员缴纳党费XX元。二、工作推进情况进一步落实意识形态工作责任制，紧盯基层党建工作任务强化工作举措，统筹推进各项工作任务落地落实。第一，积极搭建平台载体推动理论学习创新。印发《XX教育实施方案》《XX教育调研方案》《XX教育学习计划》等文件。从XX月以来，每月开展一次理论学习中心组专题学习研讨，充分发挥“关键少数”作用，带动“绝大多数”。组织单位党员开展知应会测试12次。巩固和拓展XXX成果，结合XX业务涉及面广、法律法规多等特点，聚集依法行政能力、业务素质提升，制定《法律法规及业务学习培训工作计划》，按照“谁执法谁普法”要求明晰授课内容及授课人，落实干部轮流授课，促进XX干部成为“XX通”“一口清”。聚焦就业创业、社会保险、人事人才、劳动关XXX业务板块，全覆盖开展业务大讲堂，具体明确发言对象、点评人，不断提升XX干部业务能力。依托全国XX窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台，广泛发动全XXXX系统干部参加“日日学、周周练、月月比”活动，确保实现XX干部全覆盖。第二，持续建强基层战斗堡垒。开展红色研学活动，通过组织党员干部到XX烈士陵园开展“学XXX•祭英烈”清明节祭扫烈士主题党日活动，参观红军智取XXXXXX城战斗遗址牛场桥，聆听红军过XX历史，积极开展红色研学等活动，重温烈士的革命壮举，让全体党员干部履行党员义务，把初心使命落实到做好本职工作中去，以创新促发展，脚踏实地、真抓实干，切切实实为民办实事、办好事，助力XX事业迈上新台阶。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度一年来，组织召开支委会XXX次，召开党员大会XX次，上党课XXX次，开展主题党日活动XX次。认真贯彻落实党员领导干部以普通党员身份参加支部的组织生活会，一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育，确保取得成效。开展行风建设和廉政教育，印发《关于持续巩固和提升全XXXX系统行风建设三年行动方案》《XXXXXX局口建设作风专项整治行动工作方案》，研究制定XX局窗口服务“十严禁、十不准”，严格落实制度管人、约束人。制定统一的XX系统窗口单位服务规范，明确窗口行为规范、监督规范等方面要求推行窗口“无差别”综合受理服务，切实整治纪律松懈、干部管理不严、服务意识不强、办事效率不高等方面问题。组织党员干部认真学习中央、省、XX、XX纪委全会精神，以及《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》组织干部参观警示教育基地、学习典型案例，不断加强党员干部思想建设工作力度，进一步筑牢干部思想道德防线同时采取线上线下参观警示教育展厅，教育引导全体广大党员领导干部以案为鉴，以人为镜，以案明纪，时刻做到知敬畏、守底线、存戒惧，不断促进全体党员干部进一步增强廉洁从业意识，立足岗位，扎实工作，清正为人，干净做事。第三，进一步健全完善抓党建工作机制体系。创新委员联系新进人员制度，充分发挥先锋模范作用，着眼综合能力强化，采取以老带新、上级带下级、一带一、一带多等多种方式，对10名新进人员全覆盖开展传帮带，确保在思想和业务上快速提升。创新在职党员联系退休党员制度，结合部分离退休党员年龄偏大、行动不便、长期居住外地等现状，采取一对一、多对一等方式，为退休身体不便老党员送学上门、送关爱上门；通过微信群等渠道开展线上学习，持续为全体退休党员传递党的好声音。同时，积极落实退休党员待遇，兑现退休干部支部书记、委员补助资金XX元。创新党员组织关系转接制度。强化党员教育管理力度，进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。同时，进一步抓好党建引领群团组织作用，不断发挥工、青、妇群体组织的桥梁和纽带作用，...
