关于XXXX年度推进全面依法治区工作的报告XXX年，XXX坚持以XXXXXX主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省市区关于法治建设的重大决策部署，结合XXXXXXXXX中心工作，围绕XXXXX年度目标任务，依法履职履责，现将有关情况报告如下。一、基本情况（一）强化组织领导，聚焦法治建设。深入学习贯彻XXX全面依法治国新理念新思想新战略。坚决扛牢法治建设第一责任人责任，健全完善由局党组书记、局长任组长，党组成员、分管副局长任副组长，各科室负责人及有关人员为成员的法治建设工作领导小组工作机制。制定法治建设工作责任清单，通过召开局党组会议、职工会议安排部署法治建设工作，做到法治建设与中心工作、重点工作同安排部署、同推动落实。（二）发挥带头示范，强化学习提能。带头严格执行集体决策、重大事项请示报告等相关制度，将法治建设纳入班子和领导干部个人年度述职的重要内容。结合主题党日活动，带头在局机关开展“法治建设”专题讲座，辅导干部职工学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，积极营造学法、用法、普法的浓厚氛围。（三）坚持依法行政，做好巩固衔接。坚持把用法作为规范用权的根本原则。将法治建设纳入《XXXXXXX》《XXXXXXX》，严禁法外设权。在完善落实XXXXXX工作、项目资金监管等领域适时进行风险评估、自查自纠，最大限度规避风险。对XXXXX政策、XXXXX政策，事前均按程序开展合法性审查，确保XXXXX新增政策和延续政策，与现有法律法规有效融合、无缝对接。（四）筑牢思想防线，严格恪守底线。把尊崇法律、敬畏法律作为党员干部干事创业的先决条件。组织集中观看《XXXXX》《XXXX》《XXXX》警示教育片和到市法纪教育基地开展廉政警示教育活动，引导全体干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步守底线筑防线。持续修订完善《XXXXXXXX》《XXXXXX》等多项制度，对依法决策、科学决策、民主决策等内容进行明确界定。党组会严格遵循充分酝酿、集体决策、末位表态，切实规范行政决策行为。二、存在的问题及原因虽然我XXXXX在全面推进依法治区方面，取得了一定成绩，但仍存在一些不足。主要表现在，法治队伍建设还有差距，单位目前还缺少法律专业人才；部分干部职工学习法律法规的体系不系统不完备，法治意识和法治思维还不够强；对国家、省、市相继出台的XXXXX政策，宣传宣讲普及还有差距。三、下一步打算下一步，XXXXXX将继续坚持以XXX法治思想为指导，不断深化依法治区工作，依法履行职能职责，持续XXXXXXXX工作。一是深化领导干部学法用法，坚持把学法用法作为“法律进机关”重要内容，进一步深化领导干部学法，健全常态化学法制度、专题学习等方式，不断提高党员干部法治思维和依法办事能力。二是结合新形势新任务，深入推进法治政府工作，全面落实党组主体责任和“一把手”负责制，进一步强化学法用法意识，充分发挥法治的规范、引领、推动和保障作用，完善法治政府建设内部考核评价体系和考核标准，加大法治政府建设推进力度。三是扎实开展法治宣传活动，将普法工作与XXXXXXXXXX有机结合，组织开展形式多样的宣传活动，以群众喜闻乐见的形式，学习宣传贯彻涉农法律法规，营造浓厚氛围。
