国有企业加强新时代离退休干部党的建设工作实施意见离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。加强新时代离退休干部党的建设工作，对于贯彻落实全面从严治党战略方针、深入推进新时代党的建设新的伟大工程，更好地把广大离退休干部团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，推动公司高质量发展，积极为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量，具有重要意义。根据上级有关要求，结合实际，现制定如下实施意见。一、强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走1.加强政治建设。引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，引导离退休干部党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格用党章党规党纪约束自己，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做风清气正的良好政治生态的维护者。担任过领导职务的离退休干部党员要积极发挥好表率作用。2.加强理论武装。组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，坚定理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥离退休干部党支部教育党员的作用，坚持个人自学与集体讨论、线上与线下相结合等方式，引导离退休干部党员全面系统学习、及时跟进学习，增强理论学习的效果。配合地方政府创造条件，进一步完善和落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，结合实际采取邀请参加报告会、定期配发学习资料等方式，为离退休干部党员加强理论学习提供服务保障。二、强化组织功能，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来3.完善组织管理。落实中央关于国有企业退休人员社会化管理的有关部署，退休党员要把组织关系转入相应街道和社区党组织。针对公司目前仍存在已社会化党员党组织关系未转出的情况，各单位要按照相关要求积极推进社会化党员组织关系转接工作。对于暂时无法转接的党员，各单位要了解掌握原因，切实帮助退休党员解决组织关系转接过程中遇到的问题。要结合实际，注意加强与街道和社区党组织的联系对接沟通，通过党建共建、活动联办、场所共用等多种形式，使退休人员能够继续了解公司改革发展情况、提出意见建议、发挥余热，努力提高他们社会化管理移交后的归属感。对于离退休党员党组织关系仍在公司内的，一般应单独建立离退休干部党支部，上级党组织要加强日常管理，了解组织生活开展情况；离退休党员人数较少的，可将其编入在职党员党支部，要按规定规范党组织的设置，加强党组织的建设，加强学习阵地建设，保障党的活动经费。4.严肃组织生活。所属各级党组织要结合实际，抓好抓实“三会一课”等基本制度的落实，通过重温入党誓词，开展主题党日，过“政治生日”等活动，丰富组织生活的形式和内容，增强吸引力和感染力。对于组织关系在本单位在职员工党支部的离退休党员，党支部要统一管理、统一要求，离退休党员要充分发挥先锋模范作用，带头过好组织生活；对于组织关系在本单位离退休党支部的党员，上级党组织要加强日常管理和关心关爱，定期了解组织生活开展情况。充分考虑离退休党员年龄差异、身体条件、居住分散等情况，对条件允许的，应当组织他们积极参加组织生活；对年老体弱、行动不便的，可通过线上学习、送学上门等方式，向他们传达情况、听取意见建议。离退休党员应通过“和包”软件等形式，按规定自觉交纳党费，对有特殊情况的，经党支部研究同意，可采取适当方式交纳。对无正当理由长期不参加组织生活的，党组织要注意了解情况、分析原因，应当采取适当方式进行批评教育。对不重视开展组织生活的离退休党员，党组织要严肃批评、督促整改。三、强化管理监督，进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识5.加强日常管理。坚持以正面教育为主，有针对性地开展党性...
