XX局“桥头堡·党建”品牌创建工作报告近年来，XXXX局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神把打造优质的党建品牌作为新时代加强和改进党建工作的有效途径，创建了“桥头堡·党建”品牌，形成以党建品牌提升党建工作质效、推动党建工作与生产经营深度融合的有益探索。一、构建特色理念体系，凸显党建品牌价值内核明确品牌定位。“桥”，代表XXXX局因桥而生、因桥而兴、以桥为主业。“头”，代表XXXX局勇当建桥排头兵。“堡”，代表XXXX局党委坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，让每个党支部都成为一个坚强的战斗堡垒。精选品牌主题。在主题的选择上，XXXX局党委提出既要有历史的视角，也要彰显XXXX局坚守“建桥报国”初心和“建桥铺路、造福人类”使命。通过征集、比选，XXXX局党委选定了“党徽耀彩虹堡垒筑精品”这一品牌主题。设计品牌标识。“桥头堡·党建”品牌标识充分彰显了桥梁行业特点、企业厚重历史文化和党建品牌主题。标识主色调为红色和金色，红色是初心，金色是使命，体现了党的光辉和央企政治属性。二、构建六大工作体系，推动党建工作一体运行聚焦一个党建主题。XXXX局党委聚焦“党徽耀彩虹堡垒筑精品”主题，着力构建由党委统一领导、党政工团齐抓共管的“大党建”工作格局。打造两大品牌活动。创建“全面从严治党示范党支部”活动和打造“全面从严治党示范性工程”活动，树立了“党的一切工作到支部”的鲜明导向。加强三基建设。XXXX局党委紧紧抓住“基本组织、基本队伍、基本制度”三基建设这一关键，持续推进全面从严治党向基层延伸、在基层生根。做到四个融合。与公司治理融合，即将党的领导融入决策以办文模块化、办会标准化、办事流程化的“三化”建设思路提高决策效率。与生产经营融合，即将党的领导融入经营，把党委的决策意图落实到经营管理计划和发展责任之中；将党的领导融入生产，坚持“将支部建到桥墩上”与品牌文化建设融合，即重视发挥文化软实力作用，用主流思想引领职工群众思想。与履行社会责任融合，即站稳国有企业“人民立场”，让企业改革发展成果更多更公平惠及全体职工。突出五维重点。聚焦企业党建，发挥国有企业党委把方向管大局、保落实作用。聚焦机关党建，以机关作风建设带动全局作风改进提升。聚焦项目党建，着力在思想认识、工作质量、作用发挥、品牌建设等方面不断提升。聚焦联合党建，充分发挥党建工作纽带作用和促进生产经营作用聚焦境外工作，创新推进具有XX局特色的“同、融、化”境外三字工作法。实施六桥工程。“红心桥”，根植企业红色基因，传承红色血脉。“连心桥”，做实企业员工思想政治工作。“廉洁桥”，推进全面从严治党各项要求在企业落实落地。“育人桥”，实施人才兴企战略，持续加强“六支人才队伍”建设。“文化桥”，落实宣传文化工作使命任务，加强企业品牌建设与传播。“幸福桥”，持续落实“共创价值、共享成果”理念，增强员工创新创效动能，岗位建功岗位奉献。三、构建严密制度体系，确保党建工作责任贯通XXXX局党委以“桥头堡·党建”品牌“六桥工程”为基础，建立总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，创新思想政治工作制度，建立健全企业员工认可机制、关爱机制，严格并创新选人用人育人制度，通过制度将全面从严治党嵌入企业生产经营的各环节，推动党风廉政建设与企业风险管控深度融合，从制度上为传承和弘扬红色文化、开路先锋文化、天堑通途特色桥文化、创新文化等搭建载体、提供抓手。四、丰富品牌结构体系，推动党建成果百花齐放XXXX局党委以“桥头堡·党建”品牌为集团公司党建主品牌，鼓励所属各单位结合各自发展历史、当地文化、工作亮点等要素构建各具特色的党建子品牌，努力实现“一单位一品牌”“一支部一特色”。目前，产生了七公司“六合大党建”、物资公司“物链先锋”党建、新能源指挥部“桥之风”党建大渡河XX项目部“天路飞虹”党建等党建子品牌，“桥头堡·党建”品牌体系逐步扩充。五、统筹规范考评体系，强化党建考核闭环管理XXXX局党委建立起11项科学全面、精准实效、互为相关的党建考核项目，确保各项党建工作落实落...
