茨营镇群团工作自检自查报告扎实推进思想引领、组织建设、关爱帮扶等工作，持续增强统战和群团工作的政治性、先进性和群众性，维护好、动员好、团结好广大干部群众，持续推进茨营高质量发展。主要开展了以下三方面工作：一、工作开展情况（一）基本情况。截至2022年4月，成立了21个基层工会组织，其中：镇机关工会1个、企业工会11个、村委会工会10个，会员2501名。共有团总支10个，团支部73个，共有团员860人。完成妇联换届选举，按程序合法选举产生10名妇联主席，29名专、兼职妇联副主席，文化水平、年龄结构进一步优化。（二）经验做法。1.妇联工作。积极发挥妇女作用，服务好中心工作。一是在乡村振兴中擦亮“美”，进一步强化巾帼志愿者队伍能力发挥，持续开展“洁屋美院”活动，助力脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴。全面推广“最美庭院”和“清洁小屋”评比，在茨营社区徐家庄、上贾家营等乡村振兴示范点建设中推动工作成效明显，接待各级现场观摩10余次。二是在带头致富上展示“勤”。坚持党建带妇建，依托茨营镇联村党委红色企业联盟，组建“巾帼劳务产业服务队”，在为企业解决用工需求的同时，实现了增收致富。至今，向辖区内农业企业输送用工13余次，转移剩余妇女劳动力105余人。三是在品牌创建上突出“巧”。继续发展壮大“巧媳妇合作社”，将团结村委会女党员、女干部、好媳妇、巧媳妇发展进来，目前巧媳妇成员发展壮大到了25名，创建“巧媳妇+蚕丝加工”、“巧媳妇+民族特色刺绣”、“巧媳妇+特色农业”、“巧媳妇+手工编织”等品牌，推出灯罩、灯盏花手工茶、草编彩桌等“一村一品”，真正实现了“党建带妇建，带红半边天”。2.团委工作。一是配强团委工作力量。2021年9月茨营镇团委以团章为根本遵循，严格标准条件，优化代表结构，规范程序步骤，逐级遴选择优，严肃选举纪律，在全镇17个部门内吸纳21名优秀青年成为团委委员，配齐镇委班子，真正把素质高、能力强、作风实的优秀青年选进团组织，切实提高团组织的凝聚力和战斗力，推动青年工作焕发勃勃生机。二是开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、团的十八大精神宣传教育工作。组织青年代表带头宣讲学习党十九大、团十八大会议精神，用党十九大、团十八大精神指导全镇共青团工作，服务全镇经济社会发展，发出青年好声音，贡献青春正能量。通过主题班会、专题课堂、宣传栏展示、升旗仪式宣讲等形式，全会精神在青少年心中落地生根。三是持续开展“青年大学习”活动。依托微信，建立学习群，积极动员辖区内青年群体参与学习，提升青少年党团理论知识，丰富青少年精神之钙。引导青年不忘初心、牢记使命，切实增强“四个意识”、树立“四个自信”，吸引了大批团员青年转发和使用。3.工会工作。一是抓好职工维权工作。紧紧围绕“组织起来，切实维权”这一根本任务，精心策划，制定方案，把工会组织建成职工依赖，群众拥护的职工之家。结合各企业单位的实际，保障职工合法权利。一是在我镇内的民营企业，积极组织企业开展安康杯活动、师带徒工作，要求企业申报建立先进班组。使工会组织成为“党政靠得住、企业离不开、职工信得过”的职工之家。二是抓住和谐发展的主题，推动和谐劳动关系、和谐企业的发展，“职工有困难找工会”既要搞得起来，又要坚持得下去，以镇工会联合会成立困难职工帮扶站。二是做好职工技能培训。对全镇基层工会班子成员以会代训、参加市、区工会组织的专题培训的方式，进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。工会配合，依托镇社会保障中心，对外出务工开展以城市生活常识、劳动保障、职业道德、维权知识等为内容开展培训，做到了“输出有人送，输入有人接，维权有人管”,提高职工队伍素质。三是严格工会财务制度。镇工会联合会认真执行《工会法》、《会计法》的规定，设立了工会财务专户，严肃财经纪律，依法依规，在管理、使用上建立健全财务账，保存好原始凭证，落实财务经审制度，规范工会财务工作，保证工会经费用好用活。二、存在问题1.活动载体不丰富、妇女之家和儿童之家的运行不畅。2.妇联干部主动服务能力和水平还不足。3.在...
