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XX县乡村振兴局党组关于2022年意识形态工作开展情况的报告(20230108).docxVIP专享VIP免费原创

XX县乡村振兴局党组关于2022年意识形态工作开展情况的报告(20230108).docx_第1页
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XX县乡村振兴局党组关于2022年意识形态工作开展情况的报告2022年以来,在县委、县政府正确领导和县委宣传部的关心指导下,我局高度重视意识形态领域工作,始终认真贯彻县委落实意识形态和网络意识形态工作的有关要求,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态和网络意识形态工作摆在重要位置,认真开展工作,现把有关情况汇报如下:一、加强组织领导,落实意识形态主体责任意识形态工作是党的一项重要的工作,做好意识形态工作,不断增强责任意识、阵地意识是做好乡村振兴中动态防返贫监测等工作的重要政治保证。我局认真履行党组书记意识形态工作第一责任人职责,落实班子集体意识形态工作的主体责任。一把手带头,切实当好意识形态工作第一责任人,把分析研判意识形态领域情况纳入主要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握干部职工的思想文化动态,分析突出问题。一是建章立制。党组书记、局长周红同志带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,研究制定了《XX县乡村振兴局年度意识形态工作计划》、《XX县乡村振兴局落实<党委(党组)意识形态工作责任制>的工作方案》,为我局意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化;二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同巩固脱贫攻坚成果工作同安排、同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,分享时事新闻及相关政策文件,不断增强干部职工的责任意识;三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持“四同”机制,全力打好意识形态工作主动战。二、强化理论学习,确保理论武装到位我局坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,扎实推进理论武装工作。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,并定期或不定期检查理论学习落实情况;二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划。组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》、习近平《治国理政》第四卷、习近平总书记在党的二十大重要讲话等内容,尤其突出能力作风建设专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为专题学习,专题党课,要求全体党员利用“学习强国”平台进行每日学习,完成挑战答题,分享学习心得,巩固学习成果。健全完善党组中心组和机关的理论学习制度,落实个人自学、学习纪录、总结考核、课题调研等制度;三是严格落实“三会一课”制度。机关党支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,党组中心组每月坚持集中学习及“第一议题”制度,领导干部每季度坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。四是大力推进“主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“能力作风建设年”、“五星支部创建”、“疫情防控党员先行”、“纪念建党101周年”、“记念抗战77周年”等主题开展学习交流活动。五是坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律。紧紧围绕改革发展大局,积极宣传新形势下“全面实施乡村振兴”和县委、县政府改革发展的新思路、新举措和取得的新成效,凝聚群众,激励群众,形成共识,统一行动。以具有鲜明地方特色的XX文化为重点,为我县社会经济发展营造良好的氛围。三、多举措抓落实,建章立制重防控(一)完善责任体系,落实工作职责。我局成立了意识形态工作领导小组,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。一方面健全责任分工体系。建立了分管领导负责、各股室具体分工,一环扣一环的工作责任;另一方面,建立责任追究体系。对意识形态工作中履职尽责...

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