五星示范社区创建工作汇报**社区是典型的主城区大型居住区，房屋老旧、人口老化、老国企退休工人集聚。这些年，社区聚焦老旧小区痛点全面开展提升改造，老百姓生活品质不断提升。今年以来，社区大力开展争星晋位，在旧改基础上迭代推进未来社区建设，努力争创五星示范社区。一、全力以赴把党建抓细抓实，让红色成为底色。社区扎实推进网格智治，优化调整5个网格，配强“1+3+N”治理团队，同步完善网格党组织，把三方协同微治理工作机制延伸到网格，第一时间发现解决老百姓的大事小事、急事难事。充分激发党员作用，174个楼道全面落实党员包楼联户，443名在册党员、58名在职党员线上线下常态化联系服务群众，特别是在加装电梯过程中，15名党员骨干带头成立了“加梯工作室”“现场投诉办”，和两委班子一起上门做工作，今年以来就完成38台电梯加装。组建**红盟，56家共建单位有阵地出阵地、有技术出技术、有资金出资金，帮助解决了很多“一老一幼”服务中的难题。共建单位杭州水务集团为社区全域安装物联网智能水表，让社区能时时知晓214名孤寡、独居、高龄老人的日常生活状况。三、想方设法将资源用足用好，把呼声变成掌声。社区结合未来社区建设，把“一老一幼”作为重点，整合资源推动“浙里康养”“浙有善育”惠民政策集成落地抓住旧改契机，回收商铺、翻修危房、整合空间，建起了总面积达1.5万方的综合服务街区、康养中心和托育中心，引入第三方机构专业化运营。通过公建民营等方式，社区0-3岁儿童托育费用降低至2800元/月，仅为同品质托班的一半，今年暑假60个日托名额一经推出就瞬间满员。上线集社区管理服务、居民小程序、未来社区驾驶舱于一体的数字平台，让居民在社区内就能享受到一站式智慧服务。特别是今年以来，社区积极推进“安居守护一件事”，为老年人家庭增设云看护、AI摄像头等智能守护“套件”，把养老服务延伸到居民家中，做到了一键呼叫、实时预警大家都纷纷点赞。
