乡2024年抓党建促乡村振兴工作计划为深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要指示精神，根据全国、全省组织部长会议要求，以及省委组织部《关于抓党建促乡村振兴重点任务的实施方案》和市委组织部《关于抓党建促乡村振兴十大行动方案》文件精神，结合我乡实际，特制定工作计划如下。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和各级组织工作会议精神，认真领悟习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示，紧扣乡村振兴20字总目标，坚持党要管党从严治党，坚持稳中求进、改革创新，坚持问题导向、狠抓落实，充分发挥党建引领作用，积极探索创新，大胆先行先试，抓基层、打基础，转作风、树形象，为我乡经济社会高质量发展提供坚强组织保障。二、具体工作1.持续加强思想教育。认真落实“三会一课”、主题党日活动等基本党建制度，各基层党组织综合运用专题学习、专题研讨、主题宣讲等形式开展党员教育活动每月至少一次。加强政治教育、忠诚教育、形势政策教育和爱国主义教育，大力弘扬伟大建党精神。坚决巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，广泛开展“学习身边榜样”活动，积极组织党员为身边群众“承诺践诺”，大力挖掘“光荣在党50年”老党员先进典型故事，邀请老党员为乡村两级青年干部讲授入党故事，让身边人讲述身边事、用身边事激励身边人，引导广大党员在基层治理、乡村振兴、志愿服务等方面充分发挥模范带头作用，争当乡村振兴的排头兵、主力军。2.强化党员干部队伍建设。加大教育培训力度，提高党员干部的政治素质和工作能力。制定详细的全年教育培训计划，针对不同层次和岗位的党员干部开展有针对性的培训；加强实践锻炼，让党员干部在实践中增长才干；建立完善的考核评估机制，将教育培训成果转化为工作能力和业绩。3.夯实党支部战斗堡垒。加强村“两委”班子建设，补选空缺村“两委”班子，每村培养后备力量至少2名。严格落实“导师帮带制”，由乡领导班子联系新任村干部，每月与帮带对象开展谈心谈话，了解其在工作和生活上的难题，解决思想上的困惑，拓宽工作的方式方法，通过一对一的带、面对面的帮、手把手的教，不断建强村干部队伍，领导班子帮扶工作落实情况纳入班子成员平时考核内容。4.规范党内组织生活。全面推进党建活动周，每月结合主题党日活动规范开展党内组织生活。确定主题党日活动“3+N”开展模式，把集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，把“一月一课一片一实践”作为主题党日活动的重要内容。推行“三会一课”纪实管理，明确各党支部党建专干如实填写《党支部工作手册》。常态化开展谈心谈话，高质量召开组织生活会。5.扩大党建引领效应。动员和激励广大农村党员带头更新发展观念，实现带头致富。组织和引导先富起来的党员带领群众共同致富。深入开展志愿服务活动，以村为单位组建17支党员突击队，有行动能力的党员带头参加义务宣传、矛盾调解、景区服务、控违治违、环境保护等志愿服务活动，基层党组织成为凝聚党员群众的“主阵地”，党员干部成为推动队伍壮大的“排头兵”，党建引领乡村振兴和基层治理的能力水平全面提升，基层党组织凝聚力量、服务大局、攻坚克难的作用充分发挥。6.高标准推进集体经济。全面贯彻落实党的二十大精神，以增加村级集体经济实力为目标，探索创新发展壮大村级集体经济的有效形式，建立村级集体经济发展的长效机制多途径增加村级集体可支配收入，确保村级组织“有钱办事”。确定全乡产业发展规划与定位，并注册成立乡集体经济联合总社，由乡联合总社牵头，逐步推进与落实区位产业发展。积极开展村集体经济产业发展奖补项目“回头看”，确保项目实施在经济上有效益、让群众得实惠，以“旅游+”复合方式打造“乡村集体经济产业园”。7.壮大产业人才发展。明确1名基层人才服务专员负责人才工作，推动乡村产业人才倍增，建立乡村两级干部结对联系在外优秀人才制度，将乡村人才振兴纳入人才工作目标责任制和乡村振兴战略实绩考核。8.强力发展红色文旅。全力发展“红色资源+旅游项目”经济，形成红色文旅...
