廉政谈话记录（五篇）一对一廉政谈话（一）谈话时间：**年*月*日谈话人：***谈话对象：***记录人：***谈话内容：谈话人：按照党支部活动安排，今天，我与你进行一次廉政谈话，请你谈谈你在廉廉政自律方面的状况。谈话对象：我始终认真学习党的理论，坚持宣传贯彻执行党的路途、方针、政策，立足本职岗位，严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，不断强化宗旨意识，坚持廉洁自律，为促进公司健康发展而努力工作。谈话人：你认为什么是廉政？谈话对象：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部境界的重要标尺，也是评判一个干部好坏的首要标准。谈话人：说的非常好，在日常工作中，你要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，时常对照党章党规这面镜子，经常把党员义务理一理、把纪律规矩紧一紧，经常查一下自己的党章意识、党性观念、党员意识，是不是偏离了正常轨道，坚持时时自重、自省、自警、自励，切实做党章党规党纪的模范遵守者。一对一廉政谈话（二）谈话时间：**年*月*日谈话人：***谈话对象：**记录人：**谈话内容：谈话人：按照党支部安排，今天我与你简单进行一次谈话。请你谈谈你在廉政自律方面的状况。谈话对象：日常工作中，我积极参加党支部安排的各种政治学习，不断提高思想认识，提高执行党风廉政规定的自觉性。牢记党章党规党纪，始终践行领导干部廉洁自律有关规定，以一名共产党员的标准严格要求自己，以身作则、严以律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，不存在违反廉政规定和制度的行为。谈话人：作为中层管理人员，你身上的担子和责任比普通员工要更重，不光要严以律己，还要管好部门和身边人，希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教化作为一项长期任务常抓不懈。谈话对象：好的，今后我将接着持续加强政治理论和业务知识的学习，严格执行好中央、升为及公司党委关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。一对一任前廉政谈话记录（三）谈话人：党支部书记**谈话对象：**谈话时间：**年**月9日谈话人：恭喜你本次成功竞聘行政副总监，按照党支部要求，我们今天简单谈个话。从普通员工到中层管理人员，你要及时转变身份，提高站位，综合管理部涉及人、财、物等各项工作的管理，身处廉政建设的最前沿，一定要提高认识，端正思想，明确职责，从自身做起，廉洁自律。谈话对象：自去年成为预备党员后，通过参加党支部学习，开展党支部党务工作，不断提升自身政治理论素养，深刻明白党风廉政建设工作的重要性。虽然我还是一名预备党员，但我始终以一名正式党员的标准严格要求自己，在工作中，我一定本着高度的事业心和责任心，遵纪守法、坚持原则，廉洁自律、克己奉公，同时认真学习党的纪律和规矩。谈话人：好的，综合管理部工作事务繁杂，你要统筹做好安排，各项工作要严格按照制度执行，把好关口，不仅自己要做到廉洁从业，你作为公司职工监事，同时也兼任公司纪检工作，还要担起日常党风廉政监督和提醒工作。谈话对象：好的，我会把本次谈话精神落实到详细工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。一对一任前廉政谈话记录（四）谈话人：党支部书记**谈话对象：**谈话时间：*月*日谈话人：恭喜你任职公司副总经理职务，按照党支部要求，我们今天简单谈个话。你任职后作为班子成员，虽然分管息技术部，但是不在局限于部门负责人，你要做好角色转换，一定要增强政治意识、纪律意识和程序意识，提高认识、统揽全局，牢固竖立底线思维，抓好业务工作的同时也有抓好党风廉政建设工作。谈话对象：这次能够竞聘成功是领导和组织对我的认可，我一定继续努力，再接再厉，尽快进入角色，同时以身作则...
