盐城市司法局“四举措”推进意识形态工作责任落深落细落实2021年，盐城市司法局党委严格落实意识形态工作责任制，准确把握意识形态主方向，牢牢占据司法宣传主阵地，有效引导舆论，积极履行“一个统筹、四大职能”，展现了司法行政机关的良好形象。一是加强组织领导，确保责任落实。强化工作部署。局党委将意识形态工作摆上重要议事日程，与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。先后召开4次专题会议研究部署意识形态工作。成立盐城市司法局队伍教育整顿领导小组办公室舆情引导专班，建立应急处置机制，有效防范在政法队伍教育整顿期间可能出现的舆情风险。加强督导考核。将落实意识形态责任制纳入局机关各处（室、局）和各县（市、区）司法局高质量绩效考核指标体系，在全市司法行政工作会议和绩效考核推进会上作为重要内容专题部署，指标完成情况作为干部评价使用和奖惩的重要依据。严格责任追究。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查不作为、慢作为。二是狠抓学习教育，强化理论武装。抓好以党委理论中心组为牵引的干部理论学习。局党委坚持把党委会与中心组学习会同谋划同部署，除专题党委会和学习会2021年，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党史学习教育等为重点明确了14个方面的专题学习任务，指定了22个学习参考书目。外，做到了逢会必学。结合政法队伍教育整顿开展全员政治轮训。围绕“忠诚、宗旨、法治、法纪”4个专题，通过领导带学、专家讲学、现场见学、活动促学等学习形式不断深化政治轮训的成效。先后安排9名局领导班子成员作研讨交流，充分发挥示范引领作用。安排8次辅导报告，着力提升司法行政干警理论素质、党性修养和履职能力。坚持支部集中学习和个人自学相结合。充分利用“三会一课”、“司法夜校”、司法行政网上学院、学习强国等学习载体，着力构建全方位、多层次、交互式党员干部学习平台，逐步形成个人自学、集体研学、专题讲学、分享体会等相得益彰的学习教育氛围。全年共举办“司法夜校”38期，机关各支部组织集中研学75次，分管领导和支部书记上主题党课18次，79名在职在岗党员人均交流发言2次，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获。三是突出工作重点，严格风险防控。维护网络安全。加强行业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审批，确保系统网络安全。按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群，防止不当信息传播。加强对政务新媒体的管理，制定《关于加强市局门户网站管理维护的通知》和《盐城市司法局政务新媒体管理办法（试行）》。签订微信使用保密承诺书，严格要求工作人员不得使用微信、QQ或其他公开渠道处理涉密文件。强化阵地管理。强化对律师、公证员、司法鉴定人员、仲裁员、基层法律工作者等群体的意识形态管理指导，确保意识形态领域安全。市律协党委出台《关于进一步加强全市律师行业意识形态工作的意见》《盐城市法律服务行业落实意识形态工作责任制“十要十不要”》《关于进一步规范全市律师行业主办“论坛、庆典、报告会、研讨会”等活动的通知》等管理制度，确保不给错误思想观点提供传播渠道。做好舆情处置。召开意识形态分析研判会议，定期对各类舆情线索进行分析研判，重点对社区矫正对象和律师、公证、司法鉴定、基层法律服务等法律服务人员，做好线索排摸和人员筛查。在全国、省“两会”前后，重要敏感时期及政法队伍教育整顿等重要时段，对各类影响网络意识形态安全的风险进行分析研判，做好应对预案。四是注重宣传引导，凝聚社会认同。坚持正面新闻宣传。与《法治日报》《新华日报》《江苏法治报》等主流媒体建立常态化新闻合作机制，我局开展政法队伍教育整顿及党史学习教育的经验做法3次被学习强国平台专题报道，《新华日报》对我局开展“为民办实事”的成效进行整版宣传，司法行政工作的社会知晓度和满意率显著提升。加强宣传队伍建设。组建市、县、乡三级机关全覆盖的新闻宣传员队伍，把政治素质好、业务能力强的同志选配到相关岗位上来，在人员选拔、...
