公司“五一”期间纠治“四风”工作情况报告根据《关于落实2023年“五一”端午期间驰而不息纠“四风”树新风工作的通知》，为了深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，教育、引导、监督广大党员干部文明廉洁过节，确保节假日期间风清气正，公司党委对“四风”问题进行了自查，现将工作简要情况报告如下：一、加强组织领导，明确工作职责为确保“五一”端午期间杜绝“四风”问题，务实节俭过节，公司领导班子成员切实担负起党风廉政建设主体责任，牢固树立廉洁自律意识、以身作则，统一思想，自觉抑制和纠正“四风”，并督促全体党员干部带头落实《通知》要求，调动全体党员干部的积极性和主动性，严以律己、以身作则。公司坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真组织党员干部及分管部室成员开展自查自纠，查看自身是否存在违反中央八项规定的行为，强化责任意识和规矩意识，对各类苗头性的行为及时予以纠正，带动公司文明、节俭过节的风尚。二、开展廉洁教育，严明组织纪律公司党委多措并举，一是组织党员领导干部、中层干部、关键岗位人员召开节前廉洁教育，向参会人员传达了上级纪委关于“五一”端午期间正风肃纪工作相关文件精神，要求领导班子强化责任担当，严格履行“一岗双责”，以上率下，做遵守政治纪律和政治规矩的表率，抓好分管部门、中心的廉洁从业建设和职工的思想建设；二是组织学习了中央纪委国家监委在4月20日通报的《十起违反中央八项规定精神典型问题》、4月22日通报的《2023年第一季度全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况》等警示教育内容，以案为鉴，警示全体参会人员务必时刻警钟长鸣、严守纪律规矩；三是重申了节日期间的“八个严禁”，教育引导全体参会人员提高政治站位，自觉抵制不良风气，不碰红线，不越雷区；四是通过公司微信公众号推送廉洁提醒并分享至党员群，敲响廉洁警钟。三、明确工作重点，加强检查排查公司党委领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，积极主动对公司各部门、中心进行检查、排查，确保《通知》精神落到实处。针对当前“四风”新动向新表现和隐形变异问题，重点对违规吃喝问题，党员干部回家省亲、外出旅游、公务差旅期间或在本地以朋友聚会为名，违规公款吃喝、公车私用，违规接受下级单位、私营企业主宴请等问题，违规操办婚丧喜庆，高档酒店、内部食堂、以及“一桌餐”等情况、问题进行核查。通过汇报、报备、电话、走访等形式，切实将检查、排查落到实处。四、发动职工群众，加强舆论监督加强民主监督、职工群众监督的作用，公司通过微信公众号主动公开举报电话及邮箱，密切关注舆情动态。经公司党委检查落实，在“五一”期间，不存在违反中央八项规定和“四风”问题的情况。
