浅析如何通过提升巡察工作推进国企治理体系坚持和加强党的全面领导，全面落实新时代党的建设的总要求，以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命，努力建设人民满意的廉洁江苏。走进新时代，迈上新征程，国有文化企业必须认真把握全面从严治党新要求，充分发挥巡视巡察利剑作用，不断整合完善党内外监督体系，按照“发现问题，形成震慑，推进改革，促进发展”的工作方针，促进企业治理体系和治理能力现代化，以高质量的巡察工作质效，为企业高质量可持续发展提供坚强保障。一、巡察是对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的“校正器”文化国企作为推进精神文明建设的重要阵地，必须加强政治学习、提高政治站位、增强政治自觉、落实政治责任，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。开展内部巡察，首先要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央历次全会精神，进一步加强思想政治引领，坚定捍卫“两个确立”，确保企业始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对企业而言，内部巡察是为了进一步把牢职责使命，坚决贯彻党的理论、路线方针政策，认真落实中央、省委决策部署，努力担当宣传文化系统“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的历史使命，坚持正确的政治方向、价值取向和内容生产工作导向，努力把国有文化企业创建成为精神文明建设的主阵地、建设文化强省的主力军、满足人民群众精神文化需求的主渠道。二、巡察是营造企业良好政治生态的“净化器”只有坚定不移纵深推进全面从严治党，才能塑造风清气正、向上向善的政治生态。开展内部巡察，有力解决了一段时间以来在少数国企存在的“党的领导弱化、党的建设缺失，全面从严治党不力”问题，进一步彰显了党组织把方向、谋大局、定政策、促发展的领导作用。排查全面从严治党、严格管企的重点问题，要找准制度执行、作风、纪律等方面存在的问题或腐败等病根，排查企业管理人员不作为乱作为的症结，对症下药、综合治理，强基固本、激浊扬清，有效营造良好政治生态。三、巡察是促进企业高质量发展的“助推器”开展内部巡察，落实“摸底数、防风险、查问题、促发展”工作要求，有利于推进企业改革，强化转型创新，促进文化企业集约化内涵式发展。集团坚持战略方向，服务大局，认真抓住建设文化强省的机遇，以精品、原创、导向、质量为根本点，进一步强化举措、平台、项目和保障，构建线上线下平台，做活做优营销服务，不断提高市场占有率和客户满意率。持续强化企业领导班子建设、人才队伍建设，深化企业内部三项制度改革、优化三项机制建设，努力建设方向正、素质优、作风强、纪律严的经营团队。坚持统筹发展与安全，及时发现意识形态、安全生产、绿色发展、合规经营、党风廉政等方面存在的风险问题，优化规章制度体系和执行，堵塞各类管理漏洞，严防各类风险，促进健康安全运行。进一步做好巡察和整改创新工作，要在继承和发扬优良传统的基础上，认真研究新形势下巡察和整改工作的特点和规律，积极总结新经验、开辟新途径、探索新方法，把巡察工作更好地融入党要管党、全面从严治党和现代企业管理之中，全面推动企业高质量发展。（一）坚持政治巡察工作定位，做到旗帜鲜明讲政治。深化政治巡察，必须聚焦政治建设。要认真把握政治巡察的工作定位，把“两个维护”作为根本任务，重点聚焦政治立场、政治方向、政治原则和政治道路，重点衡量政治责任、社会责任履行，以及政治任务、社会效益完成情况，具体化常态开展政治监督。针对国有企业党的领导、党的建设、全面从严治党情况，党纪党规和各项制度要求执行情况，企业职责使命完成情况，规范选人用人情况和企业内部政治生态情况等，作出全面政治体检。要把政治和业务有机结合起来，善于从政治上发现问题、解决问题，把政治纪律和政治规矩摆在首位，从具体工作出发，分析研判其发展规划、重大决策、经营管理和投资活动是否符合党的路线方针政策和国家战略部署。对文化国企而言，要重点检查落实意识形态工作责任制，遵...
