局党组书记巡察工作个人自查报告根据巡察工作部署，我按照深化政治巡察、强化政治监督的要求，围绕“三聚焦一落实”，结合思想工作实际，逐一查摆问题，进行深刻剖析，现将自查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省、市决策部署方面1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，拥护“两个确立”，但对照查摆仍存在问题不足。一是学习制度落实不严。虽然能按照上级要求参加各种理论学习，但在实际工作中，在集中精力抓基层基础建设和xxxxxx工作，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习、“三会一课”制度落实有时流于形式、效果不实。二是勤学细研劲头不大。整体来说缺乏刻苦钻研的精神，习惯于看电视、读报纸、上网络等“快餐式”学习方式，仅仅满足于抄了多少学习笔记，不善于静下心来研学、开展理论阐释，对于理论知识核心要义，往往知之甚少、不知所然。三是学用结合推进不力。在学用结合方面，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的理解，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位等认识不深，仍一知半解、似懂非懂，无法做到触类旁通、举一反三，无法做到“不离上级谱，唱活地方戏”，无法科学运用党的创新理论解决实际问题。2.履行职责使命，贯彻落实党中央、省、市重大决策部署情况。能坚决贯彻落实党中央、省、市重大决策部署，但也存在一些问题不足。一是对决策落实跟踪不深入。在结合实际落实好上级决策部署，更好地提升工作成效方面，还有提升空间。对基层单位的执行力过于自信，对一些交办下去的事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。二是对请示报告坚持不经常。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能严格按规定按程序请示报告,但对于一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级领导造成不好印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。三是对制度执行监管不到位。对于工作中存在的以行政会代替党委会、书记不落实末位发言原则、经费先支出使用后会议研究、党建虚化弱化等问题，我有所耳闻、去基层调研时也有所察觉，但缺乏监督问责的有效方法与举措。3.坚持和加强党的全面领导方面情况。党的二十大报告，通篇贯穿着坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导的政治原则，我能够做到认真执行民主集中制原则，坚决在党委统一的集体领导下，按照分工做好自己的工作。但仍然存在一些不足，主要表现在：一是团结协作不够。作为党组书记，个人威信和号召能力还不够强，领导魅力还需进一步增强。与班子成员之间，工作见面多、思想见面少，委婉提醒多、直接交锋少。有时遇事处理易急躁，性格直率，亲和力不够，让人感觉难以接近，与班子成员交心还不够深，沟通中艺术性和技巧性不够，做不到刚柔并济、平衡圆融。这方面需要深刻检讨。二是班子建设不够。更多的注重自身建设，缺少了对班子成员的帮助带动和关心关爱，没有充分发挥好班长的“头雁作用”，没有做到班子共同改造、共同提高，在建好、建强班子，突出核心领导力上还需要进一步加大力度。三是凝心聚力不够。党组决策的科学性、全面性还有待加强，决策前的调查研究、个别酝酿过程还有提升空间，党组引领大家跨越部门壁垒、从队伍建设大局，抓大事、议大事、解决难题的能力还不突出。凝聚人心、激发活力、挖掘潜力还不够，领导能力还有待磨砺，在引领全队伍干事创业、有为有位的工作导向上还不鲜明，队伍上下有干劲、有奔头、有希望的氛围还没有形成。（二）聚集群众身边腐败问题和不正之风方面1.形式主义、官僚主义情况。在充分调研论证、广泛征求意见的基础上，我推动制定出台《xxxxxx局党组转变工作作风xx项措施》，以作风建设为突破口，从班子成员做起，力戒工作中的形式主义、官僚主义，引导队伍求真务实。但深入剖析，还存在以下问题：一是对风险挑战的认识...
