全区政法队伍建设调研报告党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政法队伍建设，先后作出一系列重大决策部署、出台各种重大政策措施，指导推动政法队伍建设健康科学进展。习近平总书记特殊指出，加强政法队伍建设，必需旗帜鲜亮地坚持党的领导。中央2016年4月特地召开全国政法队伍建设工作会议，并于11月印发《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，为当前和今后一个时期加强政法队伍建设指明目标方向、提供根本遵循。近年来，xx区委政法委在市委政法委和区委的顽强领导下，紧紧围绕构建“平安xx〞这个大目标和总要求，认真贯彻落实十八大、十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，根据中央和省、市政法工作会议要求，大力加强法治工作队伍建设，深入推动政法队伍正规化建设，以队伍建设推动平安xx、法制xx建设。一、加强队伍建设的主要做法和成效近年来，我区以队伍专业化职业化为目标，坚持全面从严治警，抓班子、带队伍，致力打造政治过硬、作风过硬、业务过硬、素养过硬的政法队伍，为开创政法工作新局面提供了强有力的队伍保障。〔一〕坚持政治建警，大力加强理论学习和政治思想建设。一是坚持以党建带队建。把加强基层党组织建设作为抓基层、打基础的重要抓手，深入推动“规范化党支部〞创建活动，持续增添基层党支部的向心力、凝聚力、战斗力，着力在常常抓、抓长效上下功夫，把务虚的工作做实、做深。二是抓政治思想教育。主动发挥政法党委的作用，坚持以党建带队建，全面加强党的建设，强化领导班子建设，落实民主集中制，提升领导班子决策和民主议事水平。深入学习党的方针政策，加强党性修养、坚决理想信念，严守党的政治纪律和规矩。扎实推动“两学一做〞学习教育常态化制度化和“讲政治重规矩、勇担责、作表率、促崛起〞专题警示教育，引导干警树立理性、平和、文明、规范的执法观。三是发挥典型示范作用。深入开展“4＋1〞岗位争先和“十百千〞江淮卫士争创活动，加强评选结果运用，对“4＋1〞岗位争先活动中涌现出来的全省“杰出人民警察〞xxx、“全省优秀人民警察〞xx，xx，xx等一批岗位争先先进集体和先进个人进行表彰，通过发掘、选树、宣扬民警身边看得见、摸得着的先进典型，弘扬正气，凝聚警心，激发民警争先进位的激情和奋发有为的工作热情。〔二〕坚持科学管警，全面提升政法队伍正规化建设水平。一是抓执法素能建设。开展“在线学习、专家讲课、岗位练兵〞等活动。区检察院组织全体干警分批到华东政法、吉林大学、浙江大学等高校进行脱产培训，提高干警的理论功底和法律素养。开办“微课堂〞，利用干警微信群把工作中想到的理念、办案中的阅历、看到的热点案件、新的司法解释、学习中悟出的人生哲理等进行互相沟通学习，使大家在“微课堂中〞实现学问共享。二是健全完善警力资源配置机制。公安分局大力推动“1＋1〞、“1＋2〞警务室警力配置模式〔即农村警务室配备1名民警1名辅警、城区警务室配备1名民警2名辅警〕，xx分局警务室全部实现“1＋1〞模式。三是主动探究警务帮助人员管理方法。对全区辅警人员的实际状况进行调研，充分把握第一手资料，做到状况清、底数明，待上级政策出台后，准时结合我区实际制定警务帮助人员管理方法，为规范警务帮助人员管理提供制度保障。〔三〕坚持素养强警，不断提高队伍的职业素养和实战本事。一是开展“轮训轮值、战训合一〞培训。公安分局坚持轮训轮值常态化，始终保持一支机动力量，并根据治安、刑侦、综合类岗位分类培训，确保每年全体干警普遍不少于15天集中培训。二是加强教官队伍建设。为全面提升教育训练工作服务实战的能力和水平，进一步加强兼职教官队伍建设，公安分局准时在各所队分别选聘了1名警务实战教官，择优推举专业警种业务教官参与市、省级教官培训并颁发聘书，激发兼职教官的荣誉感和工作热情。三是打造学习型机关建设。坚持党委〔组〕中心组学习常态化，政法各部门每季度开办一次“道德讲堂〞。每季度向干警推举一套学习用书，鼓舞干警参与各类自学和资格考试，建立展示干警才艺与学习成果的文化墙、书屋等，引导干警追求健康高雅的情趣。〔四〕坚持形象树警，进...
